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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オカムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は全くワークライフバランスという言葉がなかったため、ワークが中心でした。相当の残業時間になる覚悟が必要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的な事情などでも、理解を示してくれるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってしまうので、そうい...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産重視が基本であり会社が掲げる品質を蔑ろにしがちでした
休日出勤も多く発生しプライベートにささげられる時間はあ...続きを読む(全83文字)
平均年間休日も日本の平均から比べるとかなり多い印象でワークライフバランスが整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
有給は申請すれば取りやすい、年間休日も多いと聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
部署や職種による。国内営業は土日も現場があり、残業も多いが以前よりは改善されている。海外営業はワークライフバランスは比較的取りやすいが残業が...続きを読む(全186文字)
クリエイティブ職にしては安定した生活を送れそう続きを読む(全23文字)
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【良い点】
仕事のコントロールはしやすく有給取得の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築に関わる仕事の為、夜間工事や休日対応も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方改革を提案する立場なので、フレキシブルな働き方ができる。結婚、出産後も女性も多く活躍している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全社的に残業が多い部門は、改善はしようとは試みてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善が営業部門から行われているので、スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家族との時間をあまり優先していない人、さまざまな県に行きたい方(長期的なため、現地休暇で観光地を回ることができる)などにとっては、魅力的だと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業、営業事務、部署全員がとても満足して働いてる印象がありました。部署長が変わると支店全体の印象が変わるイメージがあります。あくまで私が感じ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いい点としては、アクセスの良い地域にオフィスがあり,家からアクセスがいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
満員電車は日常茶...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部に在籍しておりました。基本的に残業はあまりしていないように思います。また営業社員の他、サポートメンバーのような外部のスタッフがいました...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃の商環境事業部は、繁忙期と閑散期の差がとても激しかった。閑散期は定時で帰れるが、繁忙期は営業...続きを読む(全239文字)
有給休暇の年間取得日数が高い方であったため、ワークライフバランスはきちんとできていると思った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有給休暇は以前よりも取りやすくなった。
しかし、取れる人、取れない人と偏りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が1人に集中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、フレックス制度を使い、自由に働くことができます。在宅勤務も現在は週3日まで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ禍以降全社的にリモートワークが許容される拠点が多くなり、時短勤務(フレックス)も事前に申請をしておけばほぼ許可されるので家族や子供がい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅勤務しようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多いです。いまだにFAXが何十枚もきたり、郵便物が多くて出社した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で業務をコントロールできるようであれば有給取得は自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。45時間を超え...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事が常軌を逸して多い続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務自...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
遠方や転勤には住宅手当が出る。
持株制度があり、会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
既存事業の圧倒的なシェアと、物流・DX分野への積極的な投資を進めており、将来性は高いと感じています。
主力のオフィス事業については、単なる...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は申請するとほぼ100%通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みだとどこも空いていてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みを先輩と確認をし取ったのにも関わらず前...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、基本的に定時で業務が終わるため一定の安定感はあります。しかし、賃金面では大きな課...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社内事務に関しては残業は全くありませんでした。
営業は業界の関係上、夕方からの訪問が多い為16時以降の業務が
多い印象。
残業代は見込み残業...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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