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株式会社フレームマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレームマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社フレームマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレームマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレームマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレームマンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フレームマンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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フレームマンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレームマンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレームマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレームマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真展の設営業務があり、仕上がる前の写真作品と対面するので、写真が好きな人は楽しいと思います。
釘打ちや水平取りなど緻密に行うため、上手く行...続きを読む(全186文字)

株式会社フレームマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
写真展の設営が店舗の業務時間終了後だったりすると遅い時間に対応することがある。ギャラリー当番がローテーションで回...続きを読む(全91文字)

株式会社フレームマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、業界では大手。
職人の質も高く頼りになる。
写真芸術の需要がなくならない限り続いていく会社だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社フレームマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)

株式会社フレームマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながらとくに研修や新人教育制度らしきものはなく、入社当時より先輩営業マンとともに、仕事の仕方を学ぶ。アートの分野において、有名な作家を取り扱うことが...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ノダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の業務量から考えると給料が低すぎるということはない。人事評価なども少しはボーナスに反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も夜勤があれば満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常昼だと給料は厳しそう夜勤ありきの会社なので職場ガチャしだいなところは...続きを読む(全81文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的に見て、トヨタでの勤務には非常に満足しています。まず良い点として、安定した企業基盤と明確な評価制度が挙げられます。年功序列の要素は残し...続きを読む(全530文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもどんどん挑戦できる風土が育ってきたと感じる。いろんな会社と関わることができて、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社KAMIYAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に、そもそも働く社員が会社を信頼していないのできちんとした評価制度を確立するのは難しいと感じる続きを読む(全73文字)

シーホネンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒なら期限付きだが家賃補助は出ていた。中途社員の場合は家賃補助の支給はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に真実...続きを読む(全81文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の中では年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が一切不明。取り入るのが上手ければ昇給はするし、人事考課も高い。続きを読む(全78文字)

フレームマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレームマン
フリガナ フレームマン
設立日 1964年6月
資本金 2000万円
従業員数 58人
代表者 奈須田一志
本社所在地 〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木1丁目16番19号
電話番号 03-5638-2211
URL http://frameman.co.jp/
フレームマンは1964年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は58人です。
NOKIZAL ID: 2748488

フレームマンの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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