この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標を立てるので、スキルアップははかれます。また、社内研修も充実しており、外部研修も行かせてもらえるので学べる機会も沢山あります。
分から...続きを読む(全157文字)
株式会社エイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標を立てるので、スキルアップははかれます。また、社内研修も充実しており、外部研修も行かせてもらえるので学べる機会も沢山あります。
分から...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のみ年に2回マナーに関する研修があります。電話応対や接客、職場での服装のマナーにはかなり気を配る会社でしたので、しっかりと学べばどの会社でも恥をかくこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
会社ではよくある年に2回ほど目標管理を記入し、その後配属担当の上司がしっかり見て頂き、個別で指導や今後の目標を一緒に考えてくれました。真面目に...続きを読む(全131文字)
【良い点】
ある程度の福利厚生は整っていると思う。一般的な中小企業並。
退職金制度も(少ないが)一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の時とプライベートの時で切り離せるような環境であったと感じたため、プライベートは充実しやすいと感じました。休日でも社員間の交流がしたい方も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャラクター関連の商品を主に取り扱っていますので、人気に左右されてしまう傾向はありますがそれでもやりがいは感じています。お客様のニーズに合わせ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務内容もミスマッチは無かったように思っています。
バリバリ働きたい人も、ワークライフバランスを大事にしたい人も活躍できる環境であると感じています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も比較的働きやすい環境であると思います。昇進も可能です。
女性だからといって不利益を被ることはまずありません。
社員同士も仲はいいので、仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
完全土日祝休み。有給も取りやすく、自身で業務調整をすれば、定時で帰ることもできます。事務職の場合残業代も1分単位できちんと出ました。イベントや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
沢山のキャラクター商品を扱っているので楽しんで仕事が出来ました。自社商品も貰えたりする。フロアによるが有給休暇も取りやすく、年によっては決算賞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供の入園式など、節目のタイミングで有給を取りやすい。泊まり込みで働くことなどはないので、繁忙期でも必ず家には帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新規開拓に関しては、思い通りに出来ました。
チームワークが良かった事。玩具、キャラクター商品を扱っているので、ギスギスした感じはなくアットホー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】お客さんの喜び
【気になること・改善した方がいい点】
上司のしがらみ
チームワークが乱れ上司同士、社員間のコミニュケーション不足
給料...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取り扱い商品が面白く、やりがいがある。仕事内容もそんなに難しくない。
【気になること・改善した方がいい点】
古い社風であること。上司の...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社エイコー |
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フリガナ | エイコー |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 西谷元晴 |
本社所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1丁目3番13号 |
電話番号 | 03-3624-1182 |
URL | http://www.e-eikoh.co.jp/ |
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