エイコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
成長と成果の面でしっかり頑張りを評価される為、やりがいを感じることができます。
資格手当等もあるので、給与を増やそうと思えば地道に増やすことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社と比べると（インセンティブ制の会社を除いては）高い給与水準だと思う。実力があれば昇進機会も豊富にある。賞与は平均で4ヶ月分は貰えるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職はそれなりにボーナスはありますが、事務職だとほぼないに等しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たと一人暮らしするには難...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本当に何もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、面接で提示された額をもらえませんでした。
仕事内容も全く違っていた上に、それ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大変働きやすい環境でした。念協序列ではなくのうりょくを評価していただけるためたいへんやりがいがありました。
ただし上司との馬が合わない人にはあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学歴による仕事の差は無く、公平に仕事をするので、評価のには学歴の差別はないと思います。
給与の支給額については、総務の方の入社前の面接等でしっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は新卒入社でしたが、新卒にしては高い給料であったと思います。昇給率はあまりよくない印象です。部署によって働き方が異なるため、評価基準がバラバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張ればしっかり評価してもらえるところ。また、大変ではおるが目的を持って仕事をすると結果が見やすい。また、残業手当も必ずつくので安心できる。老...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売実績に応じて賞与に反映されるけれども、日頃の営業活動に対する評価も加味される部分があり、完全な実力主義ではない。それに応じて社内の人間関係...続きを読む(全219文字)

【良い点】
数年前から適用された評価制度が目標に対しての実績値で明確に反映する。頑張れば上がるし、頑張らければ（実績が上がらなければ）得られるものも少なく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与面で良いと感じられる所は無い。
【気になること・改善した方がいい点】
どんなに良い実績があっても給与にはまったく反映されないと言うか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度が刷新され、営業としてはどの数字をどの割合達成したらこの給与枠の中でどのぐらいもらえる、といったことが明確化されたので分かりやすかっ...続きを読む(全174文字)

会社の歴史として45年とそこそこ長い会社ではありが、会社の制度などは発展途上の段階。最近になって新しい人事評価制度を取り入れようとしているからです。その為...続きを読む(全349文字)

評価制度が定められ、これまでの様に上司に好かれれば昇給、ということもなくなったと思う。評価方法は数字と選定商材。あとは自分で定めた目標に対しての達成率。
...続きを読む(全170文字)

給与面ではそこそこ安定している企業かと思います。私のいた当時はルート営業でしたが仕事内容の割には給与は比較的よかったのではないかと思います。コピー機の需要...続きを読む(全154文字)

給与に関しては不満はありません。残業代はちゃんとつきます。自分自身の残業がなくても、周りが残っていれば帰り辛いです。
昇給自体はありますが、数年そこらで...続きを読む(全157文字)

給与・所得は仕事量・労働時間を考えると低い。
残業代も一切出ない。それにもかかわらず定時後は帰りにくい雰囲気がある。
昇給の基本は35歳まで4000円...続きを読む(全172文字)

ブラック企業の定義を、激務・薄給・精神的不衛生・法令不遵守だと仮定すれば、ブラックだと言っても過言ではありません。
管理職も、忙しさの影響からか、人材を...続きを読む(全254文字)

正直安月給です。
社員は事務と先輩のおじさんと社長と私をあわせて
4人で仕事をしています。
面接もアルバイトみたいな面接だったので
そこで気づけば...続きを読む(全170文字)

給与面はインセンティブ制度ではなく年功序列ですので低いです。
昇進昇給の規定はこれといってなく、上司に気に入られれば自然と昇級していきます。
主任クラ...続きを読む(全158文字)

給与面はインセンテイブ制度ではないので、低いです 年功序列制度です
昇進昇給の規定はとくになく 上司に気に入られれば昇級していきます
主任クラスであれば...続きを読む(全150文字)

残業代はでるが、事務員の給料がかなり低い。
きっと、最低レベルギリギリだと思う。
評価制度は現在見直し中。
他社はわかりませんが、きっと標準的なほう...続きを読む(全150文字)