三昭堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。...続きを読む(全214文字)

完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベー...続きを読む(全156文字)

経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もい...続きを読む(全195文字)

期待するものはありません。部署によって大きな違いが有りますが、土曜が隔週出勤であり有給も特別の理由がない限りは一切認められません。建築の部署では休みの体...続きを読む(全216文字)

新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会...続きを読む(全186文字)

成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が...続きを読む(全178文字)

自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行がありま...続きを読む(全270文字)

成果主義のため年収は3000～400万とピンキリ上下が多い
上下関係は良くも悪くも無く放置状態。上司に管理されていない分自由に行動できるその代わりすべ...続きを読む(全155文字)

当時の入社は筆記試験無しの社長面接1回で人柄判断で入社できました。
入社後のギャップはとにかく休みが少ないです。週1回あるか無いかでその他はお盆3日、...続きを読む(全151文字)

地元に根付いた安定企業だと思いますが将来大きく拡大する見込みは無いと思います。
安定した収入を考えるならお勧めですが、完全成果主義なので自分のがんばり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)