学校法人華学園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか職員の同意を得ずに、年収制度に移行されました。年収を14分割されて、夏と冬に2回支給されるやり方です...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ物価高なのに全然あがらない給与では実質収入減です。将来を見据えた若い人ほど辞めていきます。もう何年も続い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は8時間勤務だったのですが、今は7時間45分勤務で15分短縮させその分土日祝日に出勤させています。総労働時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ここの唯一良いところが、私学共済に加入しているところです。ここの福利厚生は良いと思います。ま、これだけですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点は、ほとんど無いと思われます。
私が在籍時には、大卒20万円でボーナスが併せて40～50万程度なので300万円に達しませんでした。
ほ...続きを読む(全568文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。賞与は毎年「成果を上げた一部の人のみ規定額より上乗せした」と言われますが、そのような人は聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職員の人数が少ないので、責任感を持って仕事にあたることができます。また日々生徒とコミュニケーションをとることができるので、向いている方は楽し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学園全体からやる気は感じません。バリバリやりたい方には向いていないと思います。トップダウンでも問題ない方は問題あ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学校法人なのでいきなり潰れることはありませんが、経営者は変わらないので学園は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生募集...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性より女性の職員の方が多いです。産休・育休明けの女性も多くいます。子どもが小さい方は時短勤務をしています。長く働いている方もいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
5年以上で管理者登用試験が受けられるらしいが、あまり望む人はいない。管理者はとんでもなく忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている、他では受けれない研修が多く楽しい
能力の高い人は生き残れ成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修も頻繁に行われており、希望すれば、上位の資格？研修？を得ることができる。また、評価制度もわかりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
精神的に鍛えられます。
国立病院に入職したのであれば、入職当日から自分で考え仕事をするべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が主任などの管理職にならないと受けてないので、なかなか給料が上がりにくいです。なので管理職希望の人以外はなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福祉業界が初めての人でも入りやすい印象です。
実務を通して経験を積めるため、未経験でも挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員ページで研修動画が見られます。毎月見ないといけない動画・それに伴うテストがあり、完了していないと上長の方から提出するように注意されます。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分でやらないとという場面がたくさん存在するため、いい意味で強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がなさそうな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
急性期病院に配属になればスキルは身につくと思う。慢性期病院ではある程度の知識はつくがやはり急性期の方がよりスキルアップはできると思う。
私が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Kayaグループの評価制度は、一言で表すと「完全なる実力主義」であり、そこに年功序列という概念は一切存在しません。どれほど長く在籍していても...続きを読む(全561文字)