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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)
淡路日の出農業協同組合
淡路日の出農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
管理職になっても退職する人もいた。
新人も一年で半分ほどは辞めている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費が近場でも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の推進があり、達成できないと誰かに加入してもらうか自分で加入する自爆営業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様からお礼や感謝の言葉を頂くとやりがいが持てる。
自分の熱意が伝わり契約していただけた時は達成感があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与が2回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじわるな人は昔に比べだいぶ減っているが、逆に年功序列で資格さえ取得すれば上に上がれる制度なので全く尊敬できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ノー残業デーもある。
17時が定時だったためその後のワークライフバランスも取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
金融業、共済業、畜産関係、やりたいことがあればその業種で経験を積めるのではないか
母体はしっかりしているので、経験にはなる
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地元に根付いているので地域貢献という意味ではやりがいを感じられるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が増えない少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は試験にパスして自動的にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
推進期間は、共済の営業をするための残業が多かった
自家用車を使...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。
管理職になっていないので魅力点は分からない。
自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う
専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
推進と言っているが保険や経済のノルマがある
事前に伝えられていない
おそらく伝えると入社する人がいなくなると考え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は産休から復帰している方もいたのでその点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの給料が低過ぎる
業務内容に見合ってない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
場所によると思うが基本定時退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも出勤がある
フレックスや在宅などは当然ない
考え方は古い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めてから研修をした方がよい
入社前研修をしたがほとんど役に立っていない
異...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
春にも臨時ボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
自爆ノルマもあるのでボーナスで生活しているみたいなものなの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない為
自爆ノルマが当たり前となっている為
会社の考えが古過ぎるので時代に合っていない為
人が辞めすぎている為続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家の平均年齢がどんどん高くないるため厳しい
どこのJAにも言えることだがいずれ破綻するだろう
今から長く勤めよ...続きを読む(全89文字)
JA淡路日の出は、食と農を基軸として、地域に根ざした協同活動を実践している。続きを読む(全38文字)
研修制度は新人研修、業務別研修、階層別研修などがあり、充実している。
続きを読む(全37文字)
各種社会保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険、退職金制度、財形貯蓄、各種制度慶弔金、育児休職など続きを読む(全52文字)
「組合員とともに農業と地域社会の未来に貢献するJAづくり」を目指している。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 淡路日の出農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | アワジヒノデ |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 相坂有俊 |
| 本社所在地 | 〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3112番地の14 |
| 電話番号 | 0799-62-6200 |
| URL | https://www.ja-awajihinode.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。