回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が2回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
淡路日の出農業協同組合
淡路日の出農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淡路日の出農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に淡路日の出農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が2回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は試験にパスして自動的にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
推進期間は、共済の営業をするための残業が多かった
自家用車を使...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
春にも臨時ボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
自爆ノルマもあるのでボーナスで生活しているみたいなものなの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は業績次第で夏季、冬季、年度末があり安定している。給与は普通であるが
、出ていくお金が多く何のために働いているのか、分からなくなるときがある。続きを読む(全79文字)
年功序列で年を取れば位も上がっていくそうです続きを読む(全22文字)
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【良い点】
共済のノルマ達成ができないと、自分で共済加入することになる。
それでは、何のために労働して給与が出ているのか困る。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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賞与は年始から固定されているため、よくも悪くも安定して一律です。ただ、年度末手当なるものがあるため、夏、冬、春と年に三回の賞与があり、なんとなく、得した...続きを読む(全163文字)
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賞与はなぜか良くも悪くも毎年決められているため、職員組合との交渉も形だけのようにみえます。年功序列のため、昇給は毎年あり、資格試験も毎年うけさせていただ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様からお礼や感謝の言葉を頂くとやりがいが持てる。
自分の熱意が伝わり契約していただけた時は達成感があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
交通費が近場でも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の推進があり、達成できないと誰かに加入してもらうか自分で加入する自爆営業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
管理職になっても退職する人もいた。
新人も一年で半分ほどは辞めている...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじわるな人は昔に比べだいぶ減っているが、逆に年功序列で資格さえ取得すれば上に上がれる制度なので全く尊敬できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ノー残業デーもある。
17時が定時だったためその後のワークライフバランスも取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う
専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
金融業、共済業、畜産関係、やりたいことがあればその業種で経験を積めるのではないか
母体はしっかりしているので、経験にはなる
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば、年次条件と資格試験さえ受かれば昇格できます。とにかく安定思考で、原付での営業や目標を追うことに苦でなければ、よい環境...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度が絶対評価であるため、頑張ったほどいい評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収においては、人事考課制度があって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は入庫3年目で450万程と、他の中小企業に比べると、良い給料をもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与3回は出る有給休暇は取りやすい
昇給は年1回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るが月々の給料が低い
上司に好かれれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は地方銀行よりも良い。労働時間も限られており、時間単価にするとかなり良い方ではないかと思う。ただ、昇格しないと頭打ちになる。
平社員で多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の初任給が上がっていて、ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてもたいして給与はあがらない。産休育休を取る前...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はノルマがないこともあり、難しいように感じる。結局上司に気にいられるか、相性のいい上司に当たれるかで決まるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤め毎年昇給し続けてきた場合の基本給と、新卒の基本給がほぼ変わらない。
ボーナスもキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として成績を伸ばせば伸ばした分賞与に反映され、1回の賞与で300万ほどもらっている方もいた。
自分の頑張りが、そのまま賞与に反映される...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手行並みの給与水準。同世代全体の中で見れば上の方だが、この会社に入る程度の学歴を持つ人間の中では至って普通の水準。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 淡路日の出農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | アワジヒノデ |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 相坂有俊 |
| 本社所在地 | 〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3112番地の14 |
| 電話番号 | 0799-62-6200 |
| URL | https://www.ja-awajihinode.com/ |
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