淡路日の出農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様からお礼や感謝の言葉を頂くとやりがいが持てる。
自分の熱意が伝わり契約していただけた時は達成感があった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
交通費が近場でも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の推進があり、達成できないと誰かに加入してもらうか自分で加入する自爆営業が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ノー残業デーもある。
17時が定時だったためその後のワークライフバランスも取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
賞与が２回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は試験にパスして自動的にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
推進期間は、共済の営業をするための残業が多かった

自家用車を使...続きを読む(全190文字)

【良い点】
金融業、共済業、畜産関係、やりたいことがあればその業種で経験を積めるのではないか

母体はしっかりしているので、経験にはなる
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途採用で管理職になった方の方が頼り甲斐があった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られているかどうかで知識や経験のない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士が仲が良いイメージ
良い上司もいれば悪い上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が凄いある
上と下に凄く壁があるのが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
気の合う職員がいる支店なら働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は仲良しクラブなので、理事長が代わっても何も変化がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の気質としては、おとなしい人が多かった印象。上司のマネジメントスタイルとしては、管理職で自身が忙しい場合でもしっかりと人材育成はしていた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手から管理職まで社会人として大きな問題がある人はほとんどいないと思う。小さい子供がいる立場としては、人事の希望や些細なことでも対応してもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は給料は一気に上がるものの、仕事と責任は大幅に増える。人手不足のため、役職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属される箇所によって、だいぶ雰囲気が変わる。運動会系な雰囲気の部署、研究職が多いため穏やかな雰囲気の部署、若手が多い部署…さまざまだと思う...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が配属された支店の支店長が大変温厚で優しい人だったので、相談もしやすかった。ただこれは支店によると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員はおおいため、人によってはいい人もいる。若い人同士は割と仲良く支店の人と飲みに行ったりするこもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士の距離が良い意味で近く、どんなことでも話したいと思える人や、人生の指針についてアドバイスいただける方など、素敵な人に出会えたと思いま...続きを読む(全169文字)