淡路日の出農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
交通費が近場でも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の推進があり、達成できないと誰かに加入してもらうか自分で加入する自爆営業が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
管理職になっても退職する人もいた。
新人も一年で半分ほどは辞めている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様からお礼や感謝の言葉を頂くとやりがいが持てる。
自分の熱意が伝わり契約していただけた時は達成感があった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与が２回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじわるな人は昔に比べだいぶ減っているが、逆に年功序列で資格さえ取得すれば上に上がれる制度なので全く尊敬できない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ノー残業デーもある。
17時が定時だったためその後のワークライフバランスも取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は試験にパスして自動的にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
推進期間は、共済の営業をするための残業が多かった

自家用車を使...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
引き留めていただきましたが昇進させるなど給与を上げるなど異動させてあげるなど言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職する時に人事課は丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事のない業務部署へ移動される
農家でもないのに営農、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)