この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には土曜、日曜、祝日が休みのため、プライベートの時間は確保できると思います。
また、最近ではノー残業デーが出来たり、早く帰れる日は、早く帰る努力を...続きを読む(全153文字)
淡路日の出農業協同組合 報酬UP
淡路日の出農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には土曜、日曜、祝日が休みのため、プライベートの時間は確保できると思います。
また、最近ではノー残業デーが出来たり、早く帰れる日は、早く帰る努力を...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については、申し分なく、連続休暇制度も導入されています。ただ、年末年始、お盆などはカレンダーどうりの営業となります。社内旅行も、年2回行われたり、...続きを読む(全152文字)
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初回のみ資格試験費用も研修代も持ってもらえるので、一発合格なら一切費用は要りません。また、異動先の分野によっては、一年目にものすごく多くの研修があります。...続きを読む(全169文字)
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産休などは、非常にとりやすくなっていますが、育児の面では正社員では厳しいとおもいます。夜間の推進(営業)があるため、数字が出来てなければ帰りも遅くなります...続きを読む(全168文字)
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金融・共済・経済と様々な分野があるため、一般企業にくらべて飽きることは少ないと思います。地域密着のため、お客様との距離は非常に近く、仲良くなるとお茶やお菓...続きを読む(全163文字)
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賞与はなぜか良くも悪くも毎年決められているため、職員組合との交渉も形だけのようにみえます。年功序列のため、昇給は毎年あり、資格試験も毎年うけさせていただけ...続きを読む(全154文字)
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農協という組織のため、まず潰れる心配はないが、商品は一部を除いては、民間からかなり遅れている。
また、地域密着のため、顧客に新規を求めることが難しい上、...続きを読む(全189文字)
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地域密着型の組織ため、淡路島内での仕事になる。組織の体制や考えかたが古い、究極の事なかれ主義ため、新しいことが一切ない、また年功序列のため実力がない上司に...続きを読む(全205文字)
会社名 | 淡路日の出農業協同組合 |
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フリガナ | アワジヒノデ |
設立日 | 1993年10月 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 相坂有俊 |
本社所在地 | 〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3112番地の14 |
電話番号 | 0799-62-6200 |
URL | https://www.ja-awajihinode.com/ |
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