淡路日の出農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めてから研修をした方がよい
入社前研修をしたがほとんど役に立っていない
異動...続きを読む(全132文字)

【良い点】
春にも臨時ボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
自爆ノルマもあるのでボーナスで生活しているみたいなものなので厳しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない為
自爆ノルマが当たり前となっている為
会社の考えが古過ぎるので時代に合っていない為
人が辞めすぎている為続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
推進と言っているが保険や経済のノルマがある
事前に伝えられていない
おそらく伝えると入社する人がいなくなると考えて...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家の平均年齢がどんどん高くないるため厳しい
どこのJAにも言えることだがいずれ破綻するだろう
今から長く勤めよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
場所によると思うが基本定時退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも出勤がある
フレックスや在宅などは当然ない
考え方は古い続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性で管理職になっている方も沢山いらっしゃいます。実際に私の配属された支店の部長も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休、産休はきちんと取れます。また、復帰後も時短勤務制度があり無理なく続けられる雰囲気です。
最近では、女性の管理職も増えてきています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より確実に男性の方が給料をもらえる仕組み。営業で引き継ぎをする時も女性は年金などあまり...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の採用はまだ新しく、上が扱い方を分かっていないと感じます。総合職であっても結局事務職と同じ業務しか与えら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が電話に出てくれないため、女性職員の手が止まることがある。また、女性職員が復帰しても突然休むことになると、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性登用を積極的に行っており、キャリアを形成したい方にとっては魅力であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、実力のある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうと躍起になっているので、女性は昇給、昇進は活発になっている。まるで社会から取り残されないように、女性の昇進を社会にアピー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休制度がきちんとある点。妊娠中、子持ちさまにとってははたらきやすいのではないでしょうか。時短もあります・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の昇進を積極的に進めているので、酒が強くてバリバリ働きたい女性はすぐ偉くなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにもあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いずれ結婚して退職しようと考えている人であればすごくいい職場だと思います。専門性も無く、誰でもできる仕事ばかりなので辞めやすいし仕事も簡単。続きを読む(全76文字)