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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
淡路日の出農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淡路日の出農業協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に淡路日の出農業協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めてから研修をした方がよい
入社前研修をしたがほとんど役に立っていない
異...続きを読む(全132文字)
研修制度は新人研修、業務別研修、階層別研修などがあり、充実している。
続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修も多く、為になることもたまにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間の割に、実務で役にたつ内容は少ないので、内容を、よ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員レベルをあげるように外部講師委託を取り入れた教育を行っていくべ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初回のみ資格試験費用も研修代も持ってもらえるので、一発合格なら一切費用は要りません。また、異動先の分野によっては、一年目にものすごく多くの研修があります...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
管理職になっても退職する人もいた。
新人も一年で半分ほどは辞めている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様からお礼や感謝の言葉を頂くとやりがいが持てる。
自分の熱意が伝わり契約していただけた時は達成感があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
交通費が近場でも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の推進があり、達成できないと誰かに加入してもらうか自分で加入する自爆営業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与が2回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじわるな人は昔に比べだいぶ減っているが、逆に年功序列で資格さえ取得すれば上に上がれる制度なので全く尊敬できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ノー残業デーもある。
17時が定時だったためその後のワークライフバランスも取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
金融業、共済業、畜産関係、やりたいことがあればその業種で経験を積めるのではないか
母体はしっかりしているので、経験にはなる
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地元に根付いているので地域貢献という意味ではやりがいを感じられるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が増えない少...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して5年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人の教育はしっかりしていました。農協独自の試験があり、合格すると基本給がプラスになったりというのはモチベーションになりました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、転職市場では礼儀礼節と根性論の部分では評価されるかもしれませんが、ビジネススキルは培えないため別業界と比較...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料で通信講座を受講することができる。自分の金融に対してなど知識を深められる。定期的に研修もあり、同期と会うこともできた。それぞれの支店によ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的風通しの良く、アットホームな職場環境だと思われます。ただ、良くも悪くも勤務している方は40代以上の方が多く、若い方は少ないように感じら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司に優秀な人もいるので、上手くそこからいろいろと吸収できれば成長の機会はあると思う。反対にどうして評価されてるんだろうという人も上司にいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得で奨励金を貰えるものもあり、資格取得支援はある方だと思います。
全職員必修の資格もあるため金融系の資格や知識は身につきます。
若手は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修はかなり多い。他の金融機関でもいえることだが、入社してからも勉強することは多い。常に金融リテラシーが問われる職種なので、課されることも多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導育成についてほぼ全てが現場任せであり、信頼できるような上司や先輩が少ない。忙しいを理...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、金融業界が未経験でも基礎から学べる環境が整っています。業務を通じて専門知識や資格取得を目指せるため、着実にスキルアッ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 淡路日の出農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | アワジヒノデ |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 相坂有俊 |
| 本社所在地 | 〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3112番地の14 |
| 電話番号 | 0799-62-6200 |
| URL | https://www.ja-awajihinode.com/ |
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