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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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淡路日の出農業協同組合の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淡路日の出農業協同組合の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に淡路日の出農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
淡路日の出農業協同組合の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
淡路日の出農業協同組合の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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淡路日の出農業協同組合の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大きな組織ゆえ、ある程度の業務効率化やデジタル活用が進んでいると思っていましたが、実際は非常にアナログで...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
交通費が近場でも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の推進があり、達成できないと誰かに加入してもらうか自分で加入する自爆営業が...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
管理職になっても退職する人もいた。
新人も一年で半分ほどは辞めている...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
お客様からお礼や感謝の言葉を頂くとやりがいが持てる。
自分の熱意が伝わり契約していただけた時は達成感があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与が２回と決算賞与があったので年に三回、上司の評価によって決められるので能力の差で全然違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじわるな人は昔に比べだいぶ減っているが、逆に年功序列で資格さえ取得すれば上に上がれる制度なので全く尊敬できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子様がいる方はすごく働きやすそうだったし、急な休みでも上司や周りは対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ノー残業デーもある。
17時が定時だったためその後のワークライフバランスも取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成研修制度はすごく整っている。入社してすぐに基本的な研修があり、機械の実戦形式の研修も取り入れている。定期的に最新の研修に参加できるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は試験にパスして自動的にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
推進期間は、共済の営業をするための残業が多かった
自家用車を使...続きを読む(全190文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の組織体制・企業文化の口コミ
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淡路日の出農業協同組合の 会社情報
| 会社名 | 淡路日の出農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | アワジヒノデ |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 相坂有俊 |
| 本社所在地 | 〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3112番地の14 |
| 電話番号 | 0799-62-6200 |
| URL | https://www.ja-awajihinode.com/ |
NOKIZAL ID: 1136796
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