この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰労働で残業が半端ない企業です。ワークライフバランスの満足度については、評価0でも...続きを読む(全179文字)
リンベル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰労働で残業が半端ない企業です。ワークライフバランスの満足度については、評価0でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カタログギフトとしては最大手という部分となっておりますが本業のカタログギフトに関してはブライダルの低迷等伸び代は少ないと感じております。
しか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まず業務が多すぎて残業が常態化しているが残業代は出ない。
タイムカードを押しているが何の意味があるのか不明。
特に営業、企画は常に残業し9時位...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、その中では最大手で安定基盤があります。
決して給与水準が高くはありませんが、社員の方々は良い方が多く、高望みしない収入で良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
19時20時にはだいたい皆帰宅していました。21時頃までいるとなぜいるのか、なにが残っているのかと心配してくれる上司がいたのでとても良心的だっ...続きを読む(全199文字)
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給与水準は普通だが、役職がつかないと低め。役職がついてくると普通。
給与upは、同族会社特有の社長ワンマン経営の為、社長の判断ひとつで変わる。
評価につい...続きを読む(全160文字)
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現在の会社は、かなりきつい割には、
時給は700円です。
体力系の仕事ですが、社内の雰囲気も最悪です。
管理者は、不在なので問題も多いです。
夏場...続きを読む(全184文字)
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社長が全て個人の給料を決めます。営業は年に一回社長と面談が出来て、そこで昇給が決まります。当然結果を出せば評価をしてもらえます。誰もが納得する成績を残せば...続きを読む(全160文字)
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大手企業との取り組みも多く、やりがいはかなりある。取り扱い商品もカタログギフトだけでなく、雑貨、食品など多岐にわたるため、幅広い商品の知識が得られる。販路...続きを読む(全197文字)
会社名 | リンベル株式会社 |
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フリガナ | リンベル |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 498人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東海林秀典 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目13番6号 |
電話番号 | 03-3246-1122 |
URL | https://www.ringbell.co.jp/ |
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