リンベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生や制度で気になることは特にありませんでした。
クリスマスにはクリスマスケーキが支給されます。
交通費負担は普通だと思います。
家賃補...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の部署は人間関係がとても良く、転職する際には迷いました。
女性が多いので女性も働きやすい職場だと思うし、結婚出産後も働いていける環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性は比較的みんな昇給しておりました。自分は役職等はつかず退職致しましたので、給料に違いは不明ですが、満足できるほどの金額は貰っていたのでは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的には残業ゼロでした。
終業後の予定などがあれば早く定時で帰れたりもしたので、ワークライフバランスはとても安定していたと思います。
他部...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の退職が比較的多いので、それぞれ不満があったのかな、と推測されます。また最近は特に入って数年で辞めてしまう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
様々な取引先の人と接する機会が多いので、人と話すのが好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や問い合わせ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
OJTはどの部署もしっかり行っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがもっと活発にあると楽しいと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びている割に給与への反映は少ない印象でした。また上がっても基本給以外の項目が上がることが多いです。業務量...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれており復帰もスムーズな印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々くらいの印象だが、役職に就...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企画部や管理部には女性管理職も多いです。女性という事でのハンデは全くなく、贈り物や演出品を事業としているので、むしろ感性を大事にしていて、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている職場だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、職場の雰囲気は落ち着いていて安心して働け...続きを読む(全474文字)

【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社です。やりたくない事だけ女性に押し付けます。
お茶汲みも未だに女性がやりま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員では、女性営業も多くいるが大半が30前に退職する。
事務方などのバックオフィスでは、長く務められている方...続きを読む(全80文字)