リンベルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ある程度ランクのいく上司はよかった。気さくだし、面倒見が良い。部下の貢献を嬉しそうに発表し、フレンドリー。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由は体調不良だったが、辞めると決断するまでに次期社長含め親身に相談に応じてくれる。ただ、その際に胸のうちを話せる状況にはないこともあるの...続きを読む(全247文字)

【良い点】
機械的に物事を進めるのかな？と思いきや、上長は良い方々だった。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のイビリが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
子供の具合が悪いときなど、休みがちになってしまうこともありますが、女性が多く、子育てを経験している主婦の方がたくさんいるので、休むことに対して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業、休日出勤分はちゃんと出ます。賞与、昇給もあります。それだけはいい点だと思います。業績により、一時手当が出るときもあります。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い点はありません。残業、休み返上しないと終わる量の仕事ではありません。仕事の量は増える一方なのに、人員の補充をしてくれず、その上、労基に引っ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
私の勤めていた部署は、メンバーに恵まれていたので良好な人間関係を築きながら、前向きに業務に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休育休とりやすい
時短制度
時間休がとれる
長く働くと非正規から正社員になる人もいる
女性陣割と仲が良い方だと思う
勤続年数の節目にプレゼン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に覚えるような難しい仕事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔航空会社に勤務していた高齢の人が電話研修の講師をしていまし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
半分以上が非正規雇用の主婦なので主婦の人は働きやすい環境だと思います。同じような境遇の人が集まって働いたほうが、助け合う気持ちが生まれるのだと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員の給料を山形が本社の企業と比べると良いようです。ただ、半数以上が非正規雇用で10万円以下の給料でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、その中では最大手で安定基盤があります。
決して給与水準が高くはありませんが、社員の方々は良い方が多く、高望みしない収入で良...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップ次第というところがあるので、そこにうまくフィットできるかどうかというところでしょうか。なじめれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忙しいがある程度自分の裁量で商品選定が可能。また、商品開発や新規ブランドの開発・開拓などにも携わることができるので、色々な経験が積むことができ...続きを読む(全183文字)

育児休暇を取って、ちゃんと戻って来られる環境が整っていると思います。
女性が多い職場ですが、いい人もいれば威圧的な人もいます。
女性でも課長職の人もたくさ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アットホームな感じの職場で、ミスしたときも先輩方が優しくフォローしてくださって、いい人ばかりに囲まれて仕事ができた。
また、どうすれば早く...続きを読む(全284文字)

幅広い商品の取扱いがあるのでシステムなども分かりやすく
運用されているかと思いきや…とても古く、理解するまで
時間がかかります。どの部署も運用もイマイ...続きを読む(全169文字)

社内のワークフローが定まっていないので各部署とも
やりづらそうに業務をしておりました。そのためか
やりがいは殆んど感じず、目の前の仕事をこなすか
で...続きを読む(全217文字)

薄給なことが一番で大半の方もそうかと思われます。
給与規定のようなものがあってないようなものです。
社長との面談で決定するシステムです。その面談で
...続きを読む(全190文字)

各部署が自部署のことで精一杯と思います。
そのためか社員一人一人が挑戦を起こす社風はなく
失敗をせず、余計な仕事を発生させない処理、対応を
考えて動...続きを読む(全172文字)

女性であればパートでも産休がとりやすい環境と言えます。
女性の労働環境を向上させるための取り組みは特にないです。
一般的にどの企業でも同じかもしれませ...続きを読む(全161文字)

部署また人によってワークライフバランスが取れているかと思います。
全社的には残業代もでない部署もあるなかで割と残業は多めでワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全171文字)

ニッチな業界で着実に成長をしています。ただ信用を重ねて全社で成長中となると疑問符がつきます。
社内の屋台骨となる部署が苦労を重ねて、もっているため、割と...続きを読む(全174文字)

福利厚生など従業員へのサポートはとても薄いです。薄利多売のビジネスモデルもあり、そこまでのゆとりがなく、従業員の知人向けの拡販キャンペーンもあります。皆さ...続きを読む(全156文字)

外勤、内勤ともに教育体制はなく、OJTで知識などを身に付けるのが、基本になります。
社内運用は各部署間とも共通認識が薄いので慣れるまで時間がかかり、苦労...続きを読む(全166文字)