リンベルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
申請すれば有給もとれるし
やめやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム多い


商品の扱い。改善した方いいと思った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、リンベル友の会というメーカー等から協賛金を集める文化が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土曜の出勤が月2回程度発生します。ただ　土曜に出勤したくない人が多いので、そこを有給に当てる人が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職であれば営業手当、他の職種では残業代によって年収が変わります。営業の方はなるべく残業をしないようにしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
役職者は男性が多いですが、産休・育休は積極的に取っている方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にマニュアル等はなくOJTとなります。部署によりますが優秀な先輩もいらっしゃるので、その方に教えてもらえれば成長に繋がります。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰労働で残業が半端ない企業です。ワークライフバランスの満足度については、評価0でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カタログギフトとしては最大手という部分となっておりますが本業のカタログギフトに関してはブライダルの低迷等伸び代は少ないと感じております。
しか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
まず業務が多すぎて残業が常態化しているが残業代は出ない。
タイムカードを押しているが何の意味があるのか不明。
特に営業、企画は常に残業し9時位...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、その中では最大手で安定基盤があります。
決して給与水準が高くはありませんが、社員の方々は良い方が多く、高望みしない収入で良...続きを読む(全208文字)

【良い点】
申請を忘れなければ、ちゃんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん交換されるような人気商品を開拓しても、給料は一定。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく夜は遅いし早く退社できる雰囲気は全くない。そもそも経営者が社員をコマとしか思っておらず、会社からの愛は感じられない。9時までしか残業が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
カタログギフトという分野なため、様々なジャンルのメーカーへアタック出来る。アタック自体は自由なので、自分が好きなメーカーにもアタック出来るので...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップ次第というところがあるので、そこにうまくフィットできるかどうかというところでしょうか。なじめれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体の社風は、女性や若手にはやさしくない風土です。まれに配属部署によっては人間関係の上で恵まれることがあるかもしれません。男性社会の古い体質の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
忙しいがある程度自分の裁量で商品選定が可能。また、商品開発や新規ブランドの開発・開拓などにも携わることができるので、色々な経験が積むことができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有名な企業と関わりが持てるので、仕事へのモチベーションが高く保てる。また冠婚葬祭など、普段学ぶことが出来ない事が自然と身についてくる。
【気に...続きを読む(全182文字)

給与水準は普通だが、役職がつかないと低め。役職がついてくると普通。
給与upは、同族会社特有の社長ワンマン経営の為、社長の判断ひとつで変わる。
評価につい...続きを読む(全160文字)

幅広い商品の取扱いがあるのでシステムなども分かりやすく
運用されているかと思いきや…とても古く、理解するまで
時間がかかります。どの部署も運用もイマイ...続きを読む(全169文字)

社内のワークフローが定まっていないので各部署とも
やりづらそうに業務をしておりました。そのためか
やりがいは殆んど感じず、目の前の仕事をこなすか
で...続きを読む(全217文字)

薄給なことが一番で大半の方もそうかと思われます。
給与規定のようなものがあってないようなものです。
社長との面談で決定するシステムです。その面談で
...続きを読む(全190文字)

各部署が自部署のことで精一杯と思います。
そのためか社員一人一人が挑戦を起こす社風はなく
失敗をせず、余計な仕事を発生させない処理、対応を
考えて動...続きを読む(全172文字)

ブライダルの引き出物カタログが変わらずの主力だが、市場が縮小傾向のため、カタログに頼らないギフトの開発に注力している印象。
事業に関しては同業他社を圧倒...続きを読む(全155文字)

女性であればパートでも産休がとりやすい環境と言えます。
女性の労働環境を向上させるための取り組みは特にないです。
一般的にどの企業でも同じかもしれませ...続きを読む(全161文字)

部署また人によってワークライフバランスが取れているかと思います。
全社的には残業代もでない部署もあるなかで割と残業は多めでワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全171文字)