この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の社風は、女性や若手にはやさしくない風土です。まれに配属部署によっては人間関係の上で恵まれることがあるかもしれません。男性社会の古い体質の...続きを読む(全240文字)
リンベル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全体の社風は、女性や若手にはやさしくない風土です。まれに配属部署によっては人間関係の上で恵まれることがあるかもしれません。男性社会の古い体質の...続きを読む(全240文字)
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幅広い商品の取扱いがあるのでシステムなども分かりやすく
運用されているかと思いきや…とても古く、理解するまで
時間がかかります。どの部署も運用もイマイ...続きを読む(全169文字)
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社内のワークフローが定まっていないので各部署とも
やりづらそうに業務をしておりました。そのためか
やりがいは殆んど感じず、目の前の仕事をこなすか
で...続きを読む(全217文字)
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薄給なことが一番で大半の方もそうかと思われます。
給与規定のようなものがあってないようなものです。
社長との面談で決定するシステムです。その面談で
...続きを読む(全190文字)
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各部署が自部署のことで精一杯と思います。
そのためか社員一人一人が挑戦を起こす社風はなく
失敗をせず、余計な仕事を発生させない処理、対応を
考えて動...続きを読む(全172文字)
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部署また人によってワークライフバランスが取れているかと思います。
全社的には残業代もでない部署もあるなかで割と残業は多めでワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全171文字)
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ニッチな業界で着実に成長をしています。ただ信用を重ねて全社で成長中となると疑問符がつきます。
社内の屋台骨となる部署が苦労を重ねて、もっているため、割と...続きを読む(全174文字)
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福利厚生など従業員へのサポートはとても薄いです。薄利多売のビジネスモデルもあり、そこまでのゆとりがなく、従業員の知人向けの拡販キャンペーンもあります。皆さ...続きを読む(全156文字)
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外勤、内勤ともに教育体制はなく、OJTで知識などを身に付けるのが、基本になります。
社内運用は各部署間とも共通認識が薄いので慣れるまで時間がかかり、苦労...続きを読む(全166文字)
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世間相場の給与よりは低いと思います。
薄利多売のビジネスモデルなので致し方ないと思いますが
求人内容また内定時の給与提示よりも入社後の実態が低いのが問...続きを読む(全380文字)
会社名 | リンベル株式会社 |
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フリガナ | リンベル |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 498人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東海林秀典 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目13番6号 |
電話番号 | 03-3246-1122 |
URL | https://www.ringbell.co.jp/ |
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