東洋製版の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても気さくな方が多くフランクに話やすい人が多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がおそらく35〜45くらいであり年齢層が高...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時が16時30分と早く、立地も川崎駅から駅2つしか離れていないため仕事終わりにショッピングや食事、子供との時間や趣味に時間を割きやすい。
産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすく、時短勤務や時差出勤も可能なのでお子様がいらっしゃる方は男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
従業員100名規模の会社だが、福利厚生は、一部上場企業並みに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅あり
住宅補助は5000...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生活に密接しているものを作ってるという事で需要がなくならないという点では非常に安心感がある。
業績も安定しており、会社の存続などについては全く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員なら申し込める通信教育がある。
部署によるが、上司や先輩が気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通信教育のライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史ある大手企業の子会社(HD傘下)ということもあり非常に安定しており、安定を求めるならとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全290文字)

【良い点】
完全年功序列式、ボーナスも安定して2.5ヶ月程度。とにかく安定している。残業代も全て出る。
ただし残業はしっかり管理されている為、全員に平等に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国に出回る商品を扱う為、社会に貢献した実感は大きい。
また、有名ブランドも取り扱う為、周りにも大きな仕事に関わっているという話が出来て自信に...続きを読む(全305文字)

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当然のことかもしれませんけど、年次有休休暇の取得や消化は自分の好きなようにやらさせてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサーチ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない子...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休憩があまり取れず1時間無い部署がほとんどだと思います。休憩が取れずしんどい日もあるので改善して欲しいです。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人によっていいのかわからないがブラザー制度があり部下の失敗は上司が怒られる環境だったので上司もしっかりおしえてくれた
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署に限ってのことだと思いますが、配属後はまともに教育してくれませんでした。自分から何か手伝えるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい意味で仲間意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくない。人間関係が複雑。昇給も少ない。
昇進の評価が不明瞭。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手のクライアントのみなので、自分の実績や成果が世の中に反映されたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが放置されたり十分な教育をされずに独り立ちさせようとする風潮がありますので予め注意しといた方がいいです。続きを読む(全79文字)