東洋製版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても気さくな方が多くフランクに話やすい人が多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がおそらく35〜45くらいであり年齢層が高...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時が16時30分と早く、立地も川崎駅から駅2つしか離れていないため仕事終わりにショッピングや食事、子供との時間や趣味に時間を割きやすい。
産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすく、時短勤務や時差出勤も可能なのでお子様がいらっしゃる方は男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
従業員100名規模の会社だが、福利厚生は、一部上場企業並みに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅あり
住宅補助は5000...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生活に密接しているものを作ってるという事で需要がなくならないという点では非常に安心感がある。
業績も安定しており、会社の存続などについては全く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員なら申し込める通信教育がある。
部署によるが、上司や先輩が気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通信教育のライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手である東洋製缶の子会社ということもあり、とにかく安定していて安心感がある。新卒で入社し親世代も生涯雇用が当たり前だったため、そんな事は当然...続きを読む(全264文字)

【良い点】
歴史ある大手企業の子会社(HD傘下)ということもあり非常に安定しており、安定を求めるならとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全290文字)

【良い点】
全国に出回る商品を扱う為、社会に貢献した実感は大きい。
また、有名ブランドも取り扱う為、周りにも大きな仕事に関わっているという話が出来て自信に...続きを読む(全305文字)

【良い点】
非正規の場合、在職当時は時給が低かった。だかそれに対して声を上げるスタッフはあまりいなかったように思う。皆この仕事が好きだったり、休みがもらい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あり、個人ごとに目標設定を行い期末に評価をしますが、上長によって基準が異なる為...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良いほど昇給は無く、賞与も寸志程度。部長クラスでも年収は400万円未満であり、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)

【良い点】
決して多くはないが安定した収入が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に研修の参加有無が考慮されるようになったこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社もあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が少なく暇な時間がすごく多かったので、掃除をちょこっとしていたりしました。それで月収18～20万円くらいであったので、まぁこんなものかなと...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
デザイナー間での社内環境は良好。
チーム長のデザインテイスト指示がほぼ絶対的なルールがある。
環境としては、休憩時のタイミングが自由なので働き...続きを読む(全206文字)