この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいが、はたらき方改革で有休も取りやすくなってる可能性はある。
良い意味で馬鹿正直なので、厚労省に過...続きを読む(全218文字)
株式会社光陽社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光陽社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいが、はたらき方改革で有休も取りやすくなってる可能性はある。
良い意味で馬鹿正直なので、厚労省に過...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第ではあるが、比較的休みはしっかりと取得できる環境です。最近では残業管理も厳しめに行われているので、残業時間もかなり減っています。これも...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもなにも無い。社員だけでなく、取引先、下請けにはめちゃくちゃ酷い扱いをする。
体質が古い。コンプラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある程度代表取締役が理解のある方でしたので、わたくし自身改革派でしたのでかなり真剣に引き止めにあいましたが、結果的には退職をえらびました。
経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもなあなあです。
上場企業なので、福利厚生はマシな方。
残業もここ数年でかなり削減されています。
人事評価制度はありますが、つじつま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
技術は当時ありました。
腕を持つ職人さんも多く、その方々から影響を上手く受ければ、自らの技術も上がります。
技術を上げるためには「できる」先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営者はある程度のビジョンを持っていると思う。ただ、それを従業員側にはあまり伝わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体自...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
実際は新規営業のみだったため、面白みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡充したいので人を増やすというやり方に間違いは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはイジメが多かったこと。それが退社理由の一つになってしまったことがとても残念。売上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
雇用体制で良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自主退社にさせられたが、事実上は解雇。解雇にすると負けてしまうのが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人柄の良い社員は多いと思う。あと、歴史もそれなりにあるので、ノウハウは相当なもの。技術力という意味では本当に大手企業にランクされる。会社の規模...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものでしょうが、時間がかなり不規則です。
定時で帰れるようなことは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだったので、いま考えるとそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年のお盆休み。山櫻では連休だったは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
地方に出張がおおく、ご当地の食や文化に触れる機会が多い。
基本的に車移動が多いので、運転が好きな人はよいかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい(個人の業務の調整能力にもよる)
休日出勤もほぼ無い。
残業代はまるまる支給される(見込み残業手当などは無いので、働いた...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、3時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社光陽社 |
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フリガナ | コウヨウシャ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 43億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬養岬太 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 434万円 |
電話番号 | 03-5615-9061 |
URL | https://www.koyosha-inc.co.jp/ |
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