回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)
株式会社光陽社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光陽社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいが、はたらき方改革で有休も取りやすくなってる可能性はある。
良い意味で馬鹿正直なので、厚労省に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、比較的休みはしっかりと取得できる環境です。最近では残業管理も厳しめに行われているので、残業時間もかなり減っています。これ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
業界的には男尊女卑の業界にもかかわらず、大変に女性にもチャンスが与えられる会社です。 女性の管理職も多くいましたし、お飾りでなく活躍もされてい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月8日【良い点】
残念ながら特にありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業に比べ圧倒的に給...続きを読む(全70文字)
【良い点】
結婚をして妊娠をしてる人は、育休とか貰えていいですが、独身は特に何もしてもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性にも...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
芸能人を見れる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化のためメールの文言がテンプレ化されているため、自分で考えながら作...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点は女性同士の中はよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少なく、9対1で男性の数が多いので新しく入る女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個性が強い、風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
紙以外の分野にも挑戦しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、このまま印刷だけをしていても持たなくな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもなにも無い。社員だけでなく、取引先、下請けにはめちゃくちゃ酷い扱いをする。
体質が古い。コンプ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある程度代表取締役が理解のある方でしたので、わたくし自身改革派でしたのでかなり真剣に引き止めにあいましたが、結果的には退職をえらびました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもなあなあです。
上場企業なので、福利厚生はマシな方。
残業もここ数年でかなり削減されています。
人事評価制度はありますが、つじつ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
技術は当時ありました。
腕を持つ職人さんも多く、その方々から影響を上手く受ければ、自らの技術も上がります。
技術を上げるためには「できる」...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営者はある程度のビジョンを持っていると思う。ただ、それを従業員側にはあまり伝わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
実際は新規営業のみだったため、面白みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡充したいので人を増やすというやり方に間違い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはイジメが多かったこと。それが退社理由の一つになってしまったことがとても残念。売...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
・シフト提出について
店舗によって変わってくる可能性はあるがシフト制にしてはかなり緩い。半サービス業だがtoBのお客がメインなので土日の方...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
仕事の折り合いさえつけば、有給などの休みは取りやすかった。
育休やテレワークにも柔軟に対応してくれていたので多様な働き方が可能。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜勤は残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがあるが人手不足で休みづらい。
有給を取りづらい。
休日出勤も断...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが常に不足しており、やらないとどうしようもない状態が慢性化している。働き方もかなり制限されているので、朝...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきであるということもあり、プライベートとのバランスを取りずらかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業はあまり無いし、有給も取りやすい、定時で退社も全然可能なのでワークバランスはかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社光陽社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウシャ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 売上高 | 47億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬養 岬太 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 03-5615-9061 |
| URL | https://www.koyosha-inc.co.jp/ |
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