ブルーワークスカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職を伝えた後、本社部長がわざわざ足を運んで下さり話を聞いて下さいました。また退職を希望した際、上司や同僚は嫌な態度をとるなどはなく受け入れ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体斜陽産業になりつつあるため、特定の商品のみに絞った品揃えや独自に販売方法を考えなければ厳しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業で成績が良くとも会社全体の業績に左右されてしまい、ボーナスなど出たことはありませんでした。年次昇給もないも等しいほどしか上がらず評価制度...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入社理由は特になし。その時は、就職できればどこでもいいと思っていたので、こちらでお世話になったことは、その後の会社環境を俯瞰で見る上でいい経...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見を聞いて実行すると、時代と乖離しすぎて結果が望めない。
営業の声も割と内容が薄く、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良い点は感じたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もなく、本当に服が好きという方じゃないと続かない。また、昔ながらの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内工場でのものづくりのため、企画から製品の仕上がりまで自分の目で確認しながらできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の企画...続きを読む(全187文字)

【良い点】
財形貯蓄など最低限の福利厚生はありましたので、ある程度の蓄えは可能です。
退職金についても3年以上から支払われていましたので、ほとんどの場合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ユニクロを筆頭にSPA企業におされ、ジーンズ業界自体が縮小していっているので、将来性はない。他の業界もそうかもしれないが、だいたいは小売店が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
出勤時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、あったとしても手当が出る。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は取りにくい環境...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいとおもう。
残業はまったく強要されないので、
年関係なく、自分の仕事が終わったら帰れるところ
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かなら良い方だと思うし基本的には裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間にもメールがあったりするがきほんてきには無視している続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)