ブルーワークスカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職を伝えた後、本社部長がわざわざ足を運んで下さり話を聞いて下さいました。また退職を希望した際、上司や同僚は嫌な態度をとるなどはなく受け入れ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体斜陽産業になりつつあるため、特定の商品のみに絞った品揃えや独自に販売方法を考えなければ厳しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業で成績が良くとも会社全体の業績に左右されてしまい、ボーナスなど出たことはありませんでした。年次昇給もないも等しいほどしか上がらず評価制度...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入社理由は特になし。その時は、就職できればどこでもいいと思っていたので、こちらでお世話になったことは、その後の会社環境を俯瞰で見る上でいい経...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見を聞いて実行すると、時代と乖離しすぎて結果が望めない。
営業の声も割と内容が薄く、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良い点は感じたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もなく、本当に服が好きという方じゃないと続かない。また、昔ながらの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内工場でのものづくりのため、企画から製品の仕上がりまで自分の目で確認しながらできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の企画...続きを読む(全187文字)

【良い点】
財形貯蓄など最低限の福利厚生はありましたので、ある程度の蓄えは可能です。
退職金についても3年以上から支払われていましたので、ほとんどの場合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ユニクロを筆頭にSPA企業におされ、ジーンズ業界自体が縮小していっているので、将来性はない。他の業界もそうかもしれないが、だいたいは小売店が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)