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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋紡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
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東洋紡の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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3.4
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東洋紡の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが、年休をとりやすく、残業時間も月0〜10時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産拠点での単純作業...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
楽な部署に入れば滅茶苦茶楽。
ガチャ次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。
特に、主任クラスになるとサービス残...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
長期休暇がきっちりあることは有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日や深夜も仕事をしており、業務負担のバランスを考...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
昔と比べ残業も減り、年休も取得しやすい為、ワークライフバランスは良い方だと思う。また、女性の生理休暇もありフレックスや子供の育児介護休暇等も...続きを読む(全272文字)
回答者：
同業他社と比較して有給休暇の取得率が高く、残業時間も少なめである。バランスはよいが、事業所によっては立地の関係でライフの面が少し物足りなく感じる可能性もある。続きを読む(全79文字)
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回答者：
同業他社と比較して有給休暇の取得率が高く、残業時間も少なめである。バランスはよいが、事業所によっては立地の関係でライフの面が少し物足りなく感じる可能性もある。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス勤務や有休は全般的に取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が許可されるかは部署次第。
労務部からも未申請で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少ない(ゼロまでできるほど)、休日が多い、年休をめっちゃくちゃ取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、維持し...続きを読む(全80文字)
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年間休日も122日と世間一般と比較すると多い方なのでワークライフバランスは保ちやすいと思う。ただ、事業所によって休みの数が変動するので一概に保ちやすいとは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境にある。残業に関しては、所属部署に依存する。40時間/月超える部署もあれば、そうでない部署もある。また、部署内でも残業す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
諸制度が充実しており、プライベートとの両立は十分に可能だと思う。ただしどれもこれも自身で仕事をしっかりと行うことが前提だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度充実。有休も自由に使える。部署にはよると思うが、残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みで祝日は休みの時もあれば仕事の時もある。
会社カレンダーがあるため、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
忙しいプロジェクトで拘束されない限りは、自由に対応できます
在宅勤務は回数制限されているが、フレックスは割と自由に使える続きを読む(全66文字)
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が１つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷に伴う早期退職及び人件費削減により、昇給見込が大きく後退してしまったことによる。人事は五年スパンで昇給す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に優秀で人当たりの良い方が多かったと思います。普段仕事を進める上では人間関係良好で気持ち良く働くことができておりました。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
お休みもよくもらえ、シフト制だったので基本的に予定がある日は融通してくれました。しかし、年末年始などは休めなかったのですが、時短にしてくれた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、年末年始や夏季休暇も毎年10日前後は取れるので、長期で旅行等も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームワークが良く、基本的にはプライベートな予定を大切にさせてくれます。
有休も取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての３日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572795
