この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務や有休は全般的に取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が許可されるかは部署次第。
労務部からも未申請でも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少ない(ゼロまでできるほど)、休日が多い、年休をめっちゃくちゃ取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、維持してほしい続きを読む(全80文字)
年間休日も122日と世間一般と比較すると多い方なのでワークライフバランスは保ちやすいと思う。ただ、事業所によって休みの数が変動するので一概に保ちやすいとは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境にある。残業に関しては、所属部署に依存する。40時間/月超える部署もあれば、そうでない部署もある。また、部署内でも残業する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
諸制度が充実しており、プライベートとの両立は十分に可能だと思う。ただしどれもこれも自身で仕事をしっかりと行うことが前提だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度充実。有休も自由に使える。部署にはよると思うが、残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残...続きを読む(全89文字)
土日は休みで、各種休暇も充実していることから、プライベートは充実できると考える。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みで祝日は休みの時もあれば仕事の時もある。
会社カレンダーがあるため、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
忙しいプロジェクトで拘束されない限りは、自由に対応できます
在宅勤務は回数制限されているが、フレックスは割と自由に使える続きを読む(全66文字)
残業時間はほぼ無く、工場から社宅が近いという点でワークライフバランスが良いと思う。続きを読む(全41文字)
残業時間は月に10数時間であり,就業時間の管理がされている.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
そこまで激務になることもなく、自分でコントロールしながら業務を進められる。
テレワーク、フレックスも活用できるため、プライベートとのバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業については部署によるが、私の部署は少なく、有給についても基本的に自分が取りたい日はほぼ確実に取得できる続きを読む(全59文字)
ライフを重視している方が多そうだったため、有給は取りやすく、時間も融通が効くと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
全社的に働きやすい体制を構築しようとしているため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。部署や管理職にもよると思うが有給休暇は事前申請すれば問...続きを読む(全102文字)
新卒1年目の友人が有給を気軽に取っているのを見て働きやすい職場なのだと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業、スタッフ部門はフレックスも自由に使える職場雰囲気である。またテレワークはコロナ解禁後に月6日(育児就業者は月10日)に制限された。製造や...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないイメージ。
上司によっては、パワハラ当たり前な考えの人もいる。配属ガチャで決まる。
この会社で生きてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は場所によって大幅に異なる。研究開発職に関しては、残業時間が短い傾向にあり、定時帰宅することが多い。リモートワークやフレックス制度も利用で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給所得は100%です。
フレックス、在宅ワーク所得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが故に、在宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には個人の業務をきちんとこなしていれば何も言われないため、早く帰りたい時や有給休暇を取りたい時など、業務上のよほどの理由がない限りは承認...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
計画を立てて仕事を行える人は定時に帰ることができる。ただ、保全グループは突発的なトラブルで急遽残業になることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重してくれた。悩みなど親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、常に逼迫した状況にあり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定性があり、とくにフィルム事業は需要が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間がない。新規事業や製品の動きがあまり見られな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古いところだと汚いところもある。しかし、最近では改装す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による。単身赴任は家庭の事情で難しく、通い続けることが難しいと感じたため。
また、会社の将来性にも不安を抱いて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業させないようにしていたので休日自由にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休中に念のため業務を共有したのにも関わらず、「...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
3日×2回と7日の連休を貰えるので、リフレッシュできる。また私の店舗は店長が残業をしない人だったので、ほとんど残業はなく、仕事後に自分の時間を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みは普通通りに取れ、有給もほぼ100%取れたこと。ワークバランスはとしては人事も確保されてましたので問題なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと感じるが部署によると思う、すべては業務次第
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも多くの人が交代勤務でありお盆休み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、定時後に残業されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのよ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはキャリアアップをするとより休みにくい。役職がついてないと土日休みは月に2回あるかないか(店長による)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く時間が決まっておりほぼ残業はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がくることがあったので完全に休みと感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で勤務時間の調整がしやすいので、仕事とプライベートがしっかり分られるのがめちゃくちゃいいですね。ただ、ありがたいことに繁忙期は結構忙し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはしっかりおとれオンオフわけられる、残業も基本ない、残業した場合は残業消化で消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない続きを読む(全80文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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