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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き留めはありませんでした。きちんと説明の機会があり、納得いただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務により体調...続きを読む(全135文字)
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株式会社デジデリック
社員・元社員による株式会社デジデリックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジデリックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き留めはありませんでした。きちんと説明の機会があり、納得いただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務により体調...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際にあっさりと認めて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは休日の日数が少ないことと、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
引き止め時は優しいですが、次会った時には元の雰囲気に戻ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務なので人が埋まるまで残っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人は全体的にすごく良いです。
コミュニケーションとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと昇進が難しい。
ディレ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が結構多いです。
ただ、集中する時間が番組のみと限られているので、
それ以外は緩い印象です。
これが合...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司がわかってくれる部署なら早めに相談するのが吉です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月前に言わないと無駄に引き留められる。会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
好きな芸能人や、昔から見ていたテレビ番組に関われるという点ではやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理職との...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
テレビのアレコレを現場で学べたことは大変良い経験になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人がいるはずなのに、班によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職を検討していることを伝えると、解決策を提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決策を提示されて続ける事にしても、時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のクリエイティブ企業も大方そうだと思うが、社員全員が若く互いの年齢も大きく差がないため、和気あいあいと仕事をしている印象。当時は「何でもが...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新卒入社時から、現場の仕事にフルで携わりながら色々覚えていったり、土日に課題を出されて勉強する事もあり短期間で成長できる現場ではあると思いま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働きかた改革などが無かったので、今は分かりませんが
過去に3日間会社で徹夜をした事が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みはとれないし、有休もとれない。いきなり休みになっても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
素早くCGを作成するスキルや特殊なCGについての知識を身につける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われ、緊張感の...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置換えをお願いしたが、わかりました、やります、しばらく待ってください、と言われたが半年経っても音沙汰なく、再度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
テロップオペレーターは、仕事としては中々多くはない職種であり、テレビ局で働き、生放送の裏で自身が制作スタッフの一員となり番組を作り上げていく...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
主に各テレビ局での専門的なソフトを使ってのCG送出オペレーターということで、あまりメジャーではない職種なのでやりがいは感じられます。元々が、...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク職応募し、書類選考を通過し、一次面接しか無い選考過程で、技術内容を調整すべき一次面接で「Window...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
ディレクターは社員の将来を考えて仕事を割り振ってくれたり休日はなるべく出勤しなくて良いように調整して下さったりします。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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教育制度はほぼなく、スキルを磨くにも教えてくれる人は殆どいないか、
忙しいからと後回しにされることが多く、
自らプレイベートの時間を犠牲にして技術を...続きを読む(全169文字)
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オペレーターに限っての場合ですが、実際の業務がCGの送出が主なので、CGを使っての映像制作をしたいと入社すると、映像制作ができずフラストレーションが溜ま...続きを読む(全182文字)
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社風は非常に自由でしたが、待遇面に不満があり、業績も芳しくなく、労働環境にも疑問を感じ始めた頃に仕事内容に変化があり、またそれに伴い人間関係にも悩み始め...続きを読む(全152文字)
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部署にもよると思いますが、労働時間の管理が全くなされておらず、
一月あたり、多い場合には300時間を軽く超過する労働時間となります。
休日の出勤の有...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
当時年1回の忘年会がありました。年配にお酒を注ぎ回るような堅苦しい会ではなく楽しい催しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
デジタル分野は今後も将来性があると感じました。常に新しい技術を取り入れる努力をしています。目新しいデザインや技術的な挑戦も本人次第でできると...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術が未熟なうちは、生活はまあできないこともないといった程度です。ボーナスが全くない年もありました。リーマンショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で作ったものが世の中の人に見てもらえます。当然良いものができれば褒められることもあります。裁量次第で自分のスキルアップ時間が取れました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間に余裕がある時は自由にスキルアップ時間に当てられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は出向先のメンバー同士で解決が基本...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
当時は手があくタイミングもあり自主学習ができることもありました。自分で買うと高価で使ったことのないソフトを触る機会に当てたりも可能でした。
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【良い点】
お休みのタイミングも希望を聞いていただけていました。体力さえあれば夜勤明けに遊びに行くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的長く勤務されている女性もいました。特に問題ないと思います。女性だからできないといった発言やそのような業務はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
出向先は少人数の上狭く、距離が近く軽く相談がしやすいと感じました。出向先の上司から教わることもありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分のペースで作業ができる環境だった。席の広さもちょうどよく集中しやすい環境だった。
またテレビ業界も対応しているのでテレビの裏側を知ること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社デジデリック |
|---|---|
| フリガナ | デジデリック |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 田渕司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21番1号 |
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