ホンダベルノ市川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、製品の高額化、電気自動車への移行、自動運転カーの増加、所有ニーズば右肩下がり。販売メインでは無くなっていく懸念。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由に活動できそうだった。
要は自己責任
【気になること・改善したほうがいい点】
印象通りであった続きを読む(全55文字)

【良い点】
賞与はしっかりあり、やればやるだけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、賞与やボーナスは実績ベースとなるため成績次第...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。あっても30分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お店により人数が少なく孤立感が出てしまわない配慮は必要続きを読む(全71文字)

【良い点】
リピーターが増えだすと実績が軌道にのり楽しさが倍増
【気になること・改善したほうがいい点】
お上が求める実績を現場に求めるが、会社としては、と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
平日休みは魅力
土日も休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも携帯電話が鳴る。製品トラブル、修理、契約内容の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい
業績は悪くなく、そのため緊張感もあまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の機会が現場頼り
成長するため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助は18,000円上限
保養所などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の宿泊込みの全体会議
年一回の社員旅行
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業は、お客様の一大イベントに立ち会うことになり、お客さまと深く話し合い、最適な車種を提案して、購入していただく為、十分に信頼関係が築ければ、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休明けの復帰後、時短など一般的な体制は整っていて、しっかり働き続けている人は多いと思う。
各店で働いてる方達は皆さん生き生きとしている気がす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)