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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人産業能率大学の評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

学校法人産業能率大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

学校法人産業能率大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.7

学校法人産業能率大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人産業能率大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当などは手厚い。また、社会保険や年金が私学共済のため、保険料などが比較的安いことや給付などが充実している。直営保養施設や私学共...続きを読む(全214文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人向けの通信教育が大きな収入の柱となっているが、開発力に乏しく、革新的な事業に取り組もうという姿勢があまりない。開発部門の人数も減少傾向で、意欲のある...続きを読む(全183文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体19時には全体の7割が帰社しており、仕事とプライベートのバランスを重要視されている方にはぴったりの環境だと思います。
また、業務自体も...続きを読む(全195文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は安いが、色々な手当があるので結婚すると年収は上がる。残業が少なくても30で650くらいにはなる。ただし、その後伸び悩む方が多く、40でも700程度...続きを読む(全165文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最も事業規模が大きなものは社会人向けの通信教育事業だが、急激な業績悪化は見られないものの、長期低迷が続いており、何らかのテコ入れが必要である。今や当たり前...続きを読む(全172文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は所属部署によって若干異なるが、かなり取りやすい部類に入る。ピークとオフの違いが大きな部署の場合、10日程度の休みを取るような人も見られる。女性で、育...続きを読む(全346文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別緊急を要する学内向けの印刷物が減り、施設の維持管理や人件費のかかる印刷機を社内で運用するより、カラーコピー機をリースするほうが安くなった。これにより、...続きを読む(全153文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1日6講座開かれており、200名近い受講生の対応と講師の対応があるため、毎日1日が早く過ぎていきました。8月は閑散期ですが、年度初めの4月は毎日かなり忙し...続きを読む(全150文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には労基法で定めてられた分をクリアすることで精一杯であるが、法を上回る措置も講じてる。短時間勤務やフレックスタイム制など。
また、学校法人という性...続きを読む(全188文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの職種で仕事をするかによるが、産業能率大学は、大学・短大の部門と企業へ社員教育を実施するコンサルティング部門が存在する。
これらの間においても異動が行...続きを読む(全172文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は土、日、祝、年末年始、夏季休暇がある。非常に多い。
それとは別に年休の取得を促進するために、年に3日間の年休取得促進日がある。
土日や年末年始に...続きを読む(全156文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与の支給額が大きい。年収面では一般企業に比べると格別に良かったと思う。
株式会社では、賞与を株主と経営者と従業員へ3等分で分配されるが、学校法人には株...続きを読む(全165文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学組織でもあるため、従業員の仕事スタンスは大きく二分されやすい。コンサルティング事業に志向性があり、コンサルタント、営業職、開発職などでのプロフェッショ...続きを読む(全388文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の大学組織にもれず、給与は中の上に位置付けられる。また比較的、労務環境は恵まれており、時給計算すると上の下、または上の中とも言える。
自己申告制度があ...続きを読む(全202文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人教育事業の草分け的な存在である中、従業員は自己啓発・off-jtいずれも研修機会は豊富である。個人的に大学院などに通う職員も数多く、職場もそうした教...続きを読む(全168文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい環境です。出産、育児休暇も取りやすく、2人目、3人目の育児休暇を取得している方もいます。育児休暇後は時短勤務も適用されます。社風ものんびり...続きを読む(全157文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、仕事に終われず、自分の時間を大切にしたかったからです。入社して、実際、仕事に追われるといった生活は無かった。毎日、定時に帰れるのでとて...続きを読む(全166文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年目など、節目節目に研修がある。また、大学自体が研修機構を持っているので、勉強したい人には良い企業だと思う。勉強をすることに関して、嫌に思う上司が少ない...続きを読む(全161文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休を取りやすい。休暇から復職した後も、時短など、育児をしながら働く女性に優しい制度がある。実際、時短などの制度を使っている人はたくさんいる。子供が具合が...続きを読む(全152文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成・組織開発を中心としたコンサルティングファームであり、CSRに沿ったマネジメントがある。また各部門での公的資格取得が薦められ、女性職員を中心に、社...続きを読む(全163文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理指向に陥らない、コンサルティングファームならではの「自主独立」「自己研鑽」「自由」「向上」といった雰囲気があり、人間関係は良好である。見方を転じれば、...続きを読む(全153文字)

学校法人産業能率大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学であり、学校法人が年会費などを負担し、複数の学会に加入できることで、コンサルタントとしての研究レベルを高めることができる。また、学校法人であることによ...続きを読む(全176文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人産業能率大学の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人産業能率大学
フリガナ サンギョウノウリツダイガク
設立日 1942年10月
資本金 447億6460万円
従業員数 588人
代表者 上野俊一
本社所在地 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6丁目39番15号
電話番号 03-3704-1111
URL https://www.sanno.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1133069

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(証券コード:7047)
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