学校法人産業能率大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級に分かれています。基本給は少なく、交通費や手当が1か月に支給されるので、それで1か月の給与が多いと感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業についてはなるべくやらないよう表向きは掲げています
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に場所によりますが、体育会系の部署であれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
実践的な教育に力を入れていて、本当に役立つ知識やスキルを身につけることができる。ビジネスや経済の最新トレンドに即したカリキュラムが充実してお...続きを読む(全466文字)

個人の裁量で仕事を進めることができる職場です。
また、営業としてある程度しっかりと業績（売上）を上げていれば、有給の取得もし易く、勤務時間・勤務場所など...続きを読む(全157文字)

年収は同業他社と比較すると大分高い印象を受けます。
そのため、中堅社員（30半ば以降）の離職は極端に低くなっています。

評価については、最近は成果を上...続きを読む(全223文字)

女性が働きやすい職場です。女性管理職も多いです。
出産・育児への支援制度もしっかりと整えられているため、出産・育児への不安感も少なく、出産・育児による退...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策がほぼ無策であったこと。制作関係の部署にいたが、会社のPCを持って帰らないと在宅勤務ができず、部署に２...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由は規模がそれなりに大きく、学生と社会人部門の２軸があり、安定感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムリムダムラの三つ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
フレックス制度がある。自分でスケジュールをコントロールできるような、活用できる部署の人にはありがたい制度
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事はとても楽。無理やり予定を詰められたり、土日出勤はほとんどない。
ノルマはあるが、クリアできるか受け持つクライアント次第で運が大きい。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部内の勉強会が開かれたり、資格取得支援制度があったりとスキルアップにはとてもよい環境です。学会発表にも積極的です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特に力を入れてない印象。研修も部署の業務を進めるための研修ばかりでスキルアップにつながることは少ない。続きを読む(全78文字)