学校法人産業能率大学の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
実践的な教育に力を入れていて、本当に役立つ知識やスキルを身につけることができる。ビジネスや経済の最新トレンドに即したカリキュラムが充実しており...続きを読む(全466文字)

女性が働きやすい職場です。女性管理職も多いです。
出産・育児への支援制度もしっかりと整えられているため、出産・育児への不安感も少なく、出産・育児による退職...続きを読む(全155文字)

年収は同業他社と比較すると大分高い印象を受けます。
そのため、中堅社員（30半ば以降）の離職は極端に低くなっています。

評価については、最近は成果を上げ...続きを読む(全223文字)

個人の裁量で仕事を進めることができる職場です。
また、営業としてある程度しっかりと業績（売上）を上げていれば、有給の取得もし易く、勤務時間・勤務場所など柔...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事はとても楽。無理やり予定を詰められたり、土日出勤はほとんどない。
ノルマはあるが、クリアできるか受け持つクライアント次第で運が大きい。
【...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白みを感じられない。
現状、通信教育を売る部隊と、集合研修を売る部隊に完全に分かれており、自身の部署と対応す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の興味のある通信教育やセミナーなどは意欲があればいつでも自己負担なしで受講ができます。
また社外の気になるセミナーなどがあれば、2割ほど補...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は16年間この会社で働いてきました。社員研修やコンサルティングという仕事そのものにはやりがいを感じていましたが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育を事業としているため、学ぼうと思えば様々な機会はある。教え好きな人も多く、面倒はみてくれた。
ただ、自分次第でもある。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性で管理職や現場で活躍している人は比較的多いとは思う。また、制度としても時短勤務など育児などしながらでも安心して働ける。子供の発熱等で急なや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由度が高いため、自分次第でなんとでもなる。丁寧な仕事にこだわれば残業が増えるし、流せば楽にもなれる。
趣味を持っている方、資格などの勉強をし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会人部門と学生部門があり、社会人部門に関しては基本的に土日は休みとなっています。また、時間外勤務については、場所により差はあると思われるが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当などは手厚い。また、社会保険や年金が私学共済のため、保険料などが比較的安いことや給付などが充実している。直営保養施設や私学共...続きを読む(全214文字)

社会人向けの通信教育が大きな収入の柱となっているが、開発力に乏しく、革新的な事業に取り組もうという姿勢があまりない。開発部門の人数も減少傾向で、意欲のある...続きを読む(全183文字)

基本給は安いが、色々な手当があるので結婚すると年収は上がる。残業が少なくても30で650くらいにはなる。ただし、その後伸び悩む方が多く、40でも700程度...続きを読む(全165文字)

最も事業規模が大きなものは社会人向けの通信教育事業だが、急激な業績悪化は見られないものの、長期低迷が続いており、何らかのテコ入れが必要である。今や当たり前...続きを読む(全172文字)

休暇は所属部署によって若干異なるが、かなり取りやすい部類に入る。ピークとオフの違いが大きな部署の場合、10日程度の休みを取るような人も見られる。女性で、育...続きを読む(全346文字)

特別緊急を要する学内向けの印刷物が減り、施設の維持管理や人件費のかかる印刷機を社内で運用するより、カラーコピー機をリースするほうが安くなった。これにより、...続きを読む(全153文字)

基本的には労基法で定めてられた分をクリアすることで精一杯であるが、法を上回る措置も講じてる。短時間勤務やフレックスタイム制など。
また、学校法人という性...続きを読む(全188文字)

どの職種で仕事をするかによるが、産業能率大学は、大学・短大の部門と企業へ社員教育を実施するコンサルティング部門が存在する。
これらの間においても異動が行...続きを読む(全172文字)

休日は土、日、祝、年末年始、夏季休暇がある。非常に多い。
それとは別に年休の取得を促進するために、年に3日間の年休取得促進日がある。
土日や年末年始に...続きを読む(全156文字)

賞与の支給額が大きい。年収面では一般企業に比べると格別に良かったと思う。
株式会社では、賞与を株主と経営者と従業員へ3等分で分配されるが、学校法人には株...続きを読む(全165文字)

大学組織でもあるため、従業員の仕事スタンスは大きく二分されやすい。コンサルティング事業に志向性があり、コンサルタント、営業職、開発職などでのプロフェッショ...続きを読む(全388文字)

他の大学組織にもれず、給与は中の上に位置付けられる。また比較的、労務環境は恵まれており、時給計算すると上の下、または上の中とも言える。
自己申告制度があ...続きを読む(全202文字)

社会人教育事業の草分け的な存在である中、従業員は自己啓発・off-jtいずれも研修機会は豊富である。個人的に大学院などに通う職員も数多く、職場もそうした教...続きを読む(全168文字)