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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすい職場です。女性管理職も多いです。
出産・育児への支援制度もしっかりと整えられているため、出産・育児への不安感も少なく、出産・育児による退...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人産業能率大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人産業能率大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人産業能率大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすい職場です。女性管理職も多いです。
出産・育児への支援制度もしっかりと整えられているため、出産・育児への不安感も少なく、出産・育児による退...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性で管理職や現場で活躍している人は比較的多いとは思う。また、制度としても時短勤務など育児などしながらでも安心して働ける。子供の発熱等で急な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みや勤務時間への柔軟な対応など 部署や上司によるところもありますが非常に働きやすい職場でした。あまり仕事ができるとは言えない女性でも、辞め...続きを読む(全216文字)
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基本的には労基法で定めてられた分をクリアすることで精一杯であるが、法を上回る措置も講じてる。短時間勤務やフレックスタイム制など。
また、学校法人という...続きを読む(全188文字)
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女性が働きやすい環境です。出産、育児休暇も取りやすく、2人目、3人目の育児休暇を取得している方もいます。育児休暇後は時短勤務も適用されます。社風ものんび...続きを読む(全157文字)
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産休を取りやすい。休暇から復職した後も、時短など、育児をしながら働く女性に優しい制度がある。実際、時短などの制度を使っている人はたくさんいる。子供が具合...続きを読む(全152文字)
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人材育成・組織開発を中心としたコンサルティングファームであり、CSRに沿ったマネジメントがある。また各部門での公的資格取得が薦められ、女性職員を中心に、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級に分かれています。基本給は少なく、交通費や手当が1か月に支給されるので、それで1か月の給与が多いと感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業についてはなるべくやらないよう表向きは掲げています
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に場所によりますが、体育会系の部署であれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実践的な教育に力を入れていて、本当に役立つ知識やスキルを身につけることができる。ビジネスや経済の最新トレンドに即したカリキュラムが充実してお...続きを読む(全466文字)
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個人の裁量で仕事を進めることができる職場です。
また、営業としてある程度しっかりと業績(売上)を上げていれば、有給の取得もし易く、勤務時間・勤務場所など...続きを読む(全157文字)
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年収は同業他社と比較すると大分高い印象を受けます。
そのため、中堅社員(30半ば以降)の離職は極端に低くなっています。
評価については、最近は成果を上...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策がほぼ無策であったこと。制作関係の部署にいたが、会社のPCを持って帰らないと在宅勤務ができず、部署に2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は規模がそれなりに大きく、学生と社会人部門の2軸があり、安定感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムリムダムラの三つ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。自分でスケジュールをコントロールできるような、活用できる部署の人にはありがたい制度
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事はとても楽。無理やり予定を詰められたり、土日出勤はほとんどない。
ノルマはあるが、クリアできるか受け持つクライアント次第で運が大きい。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白みを感じられない。
現状、通信教育を売る部隊と、集合研修を売る部隊に完全に分かれており、自身の部署と対応...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人いました。しかも産前が一般企業の2週間多い時点でかなりの高待遇だと思います。公務員並みの福利厚生が嘱託社員も使えるのがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業、育児短時間制度も問題なく利用できているので女性でも働きやすい環境であると思います。
不自由なく働けています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務をしているママさんもいたし、育休を取得している男性社員もいたため、比較的そのへんは易しいのではないかと思う。家庭がある女性の場合は夜...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。時短勤務の方もたくさんいらっしゃいます。国家公務員のほうで育児や介護用の休暇が充実されたのがこちらでも使える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司のうち一人は女性でよく声をかけてくれたりと頼れる存在だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司は常に態度が悪く、我々新卒...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
制度面では女性が働き続けやすい環境が整っているかと思います。実際には部署ごとの業務量や忙しさに差があるため、その点がより改善されるとさらに働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供が産まれると時短勤務もできるし、それで活躍している女性もいる。
併せて、商談相手は男性が多いので、女性の方が売り上げは作りやすいと思う。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定時で上がれる部署が半分以上だと思う。そのため、子育て中の女性も働きやすいのではないか。男女比も部署によって異なるが、たまたまなのか大半が女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった(お互い様の雰囲気があたりまえにあった)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 学校法人産業能率大学 |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウノウリツダイガク |
| 設立日 | 1942年10月 |
| 資本金 | 447億6460万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 代表者 | 上野俊一 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6丁目39番15号 |
| 電話番号 | 03-3704-1111 |
| URL | https://www.sanno.ac.jp/ |
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