学校法人産業能率大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級に分かれています。基本給は少なく、交通費や手当が1か月に支給されるので、それで1か月の給与が多いと感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業についてはなるべくやらないよう表向きは掲げています
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に場所によりますが、体育会系の部署であれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
実践的な教育に力を入れていて、本当に役立つ知識やスキルを身につけることができる。ビジネスや経済の最新トレンドに即したカリキュラムが充実してお...続きを読む(全466文字)

個人の裁量で仕事を進めることができる職場です。
また、営業としてある程度しっかりと業績（売上）を上げていれば、有給の取得もし易く、勤務時間・勤務場所など...続きを読む(全157文字)

年収は同業他社と比較すると大分高い印象を受けます。
そのため、中堅社員（30半ば以降）の離職は極端に低くなっています。

評価については、最近は成果を上...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策がほぼ無策であったこと。制作関係の部署にいたが、会社のPCを持って帰らないと在宅勤務ができず、部署に２...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由は規模がそれなりに大きく、学生と社会人部門の２軸があり、安定感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムリムダムラの三つ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
フレックス制度がある。自分でスケジュールをコントロールできるような、活用できる部署の人にはありがたい制度
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事はとても楽。無理やり予定を詰められたり、土日出勤はほとんどない。
ノルマはあるが、クリアできるか受け持つクライアント次第で運が大きい。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白みを感じられない。
現状、通信教育を売る部隊と、集合研修を売る部隊に完全に分かれており、自身の部署と対応...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がというわけではないですが、休日がなく、残業時間もものすごいので、体力的にきついです。結婚してここで働ける人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアはほぼない。そもそも女性職員の少ないところが問題だが、少ないなりにいる女性ものんきゃり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職の女性もおり、帰宅時間などについても業務によってはしっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お昼の12時から夜の9時位までのお仕事でした。子供を育てながら夜9時に帰ってくると言う生活は、誰かのサポートがな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性研究者の数は当時は多くなかったが、ほぼ対等な雰囲気だった。働きやすいさの推進も積極的な様子だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、ロールモデルとして学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず残業が多い環境。管理職になれば定時に上が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が9割を占めるため、男女問わず産休や育休への理解はあります。また、女性で管理職に就く人も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休はもちろん取得しやすいですが、育児しながら大学病院で働くのはおすすめしません
慢性的な人手不足なので定時に帰れないこともあります
も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
看護師という世界なので女性が多く、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会ということもあり、部署によ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休はとれます
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とり復帰して時短勤務だと、給料がすごく低いと聞きました続きを読む(全78文字)