この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修も特になし。上司も基本放し飼い状態。
自分でどうにかしなさいというかんじ。
社員のスキルアップに対して、特に対策はなし。
ある意味自由なので、好...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東横管材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東横管材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修も特になし。上司も基本放し飼い状態。
自分でどうにかしなさいというかんじ。
社員のスキルアップに対して、特に対策はなし。
ある意味自由なので、好...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タイムカードなし。有休なし。就業規則なし。土曜半日営業あり。
事務は定時きっかりに帰れるが、営業は残業ありで、残業代なし。
住宅補助、出産育児支援、レ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東横管材株式会社 |
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フリガナ | トウヨコカンザイ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 木村紳一 |
本社所在地 | 〒146-0091 東京都大田区鵜の木2丁目10番3号 |
電話番号 | 03-3759-7131 |
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