三井物産プロジェクトソリューションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
担当する案件は金額が大きく、社外貢献も感じやすいので、そういうのが好きな人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当の忙しさにもよるが、比較的休みはとりやすいと思うし、残業もコントロールできる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
必ず毎年給与が上がる。業界平均よりは給料は良いという調査結果が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社業績に大きく依存す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
どこの会社も加入しているような福利厚生サービスにはいっている。かもなくふかもなくといったところ。オフィスがまともなことや、親会社リソースに触れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まさに世界をまたにかけて仕事ができる、親会社三井物産のグローバルな支店のネットワークを、情報収集から案件形成、履行、アフターフォローまで活用す...続きを読む(全262文字)

【良い点】
経営者や管理職だけでなく、従業員も自分たちで社内環境を変えていく仕組みが整っている。もちろん意見が全て通るわけではないが、そのような取り組みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
可もなく不可もなく言ったところ。仕事量の割に合っていないようにも感じるがその分もやりがいも感じる。評価はきちんと仕事を見て評価してもらっている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的若い世代は改善点をもって仕事に取り組んでいるように感じられると思う。しかし平均年齢が高い傾向にあるためその意欲は社内に伝わりにくい。最近...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は可もなく不可もなくだが、配属先次第。昔ながらのしがらみ商売も多く、合わない人には合わないはず。ただ商人気質の人は多く、金稼ぎが好きな人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期を除けばアフターシックスを十分に満喫できる。産休に入る人も多く、産休育休や時短もしやすい。予定が立てやすく、残業は月10時間あるかどうか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていてわかりやすい。定期的に面談があり、将来の希望などをきいてくれる。毎年度目標を自分記入して上司に提出。1年後にその表に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若いうちからメイン担当者として案件を持つことができ、早くから経験を積むことができる。
また紙面に載るような大型案件に携われる機会も多く、仕事の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客様はほぼ有名大手企業ばかり。しかし、やはり三井物産直系の会社であるためお客様からもそれなりの対応は頂けます。（・・・その分、相応しい動きは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インフラや基幹産業の大企業を顧客に取引が出来るので、そのような仕事に興味のある人にとっては、やり甲斐を感じることが出来ると思う。
また、表には...続きを読む(全220文字)

【良い点】
三井物産の分身分社型戦略的子会社の一グループ社員として共通の研修制度（基礎研修、中堅社員研修など）が整っている他、三井物産プラントシステム個社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本体からの出向者も多いため、視野が広いことを感じることができます。社会情勢からの予測される動向の先見など、やはりヒューマンスキルの高さを感じま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の上層部は、親会社である三井物産からの出向者がほとんど。
基本的にエリートである為、レベルが低く人間的に疑問を感じる人は少ない。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引先は大手優良企業が多く社外の優秀な方とコミュニケーションをとる機会が多く、自分を磨くことができる。親会社の優秀な人との接点も多いと思う。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
決して給与水準が高いわけではないけども良心的な会社だと感じた。残業代もフルでもらえ、パワハラ、セクハラなどの対策委員会もあった。仕事が出来なく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若手の女性営業(所謂総合職)を会社として意識的に増やしている。仕事内容は基本的に男女の差なし。バリバリやりたい人、仕事に打ち込みたい人にはい...続きを読む(全194文字)

一応、営業部ごとに分かれていて、火力営業部や水力・変電所営業部、そして、海外営業部や交通システムに配属されている人間は、原則、原子力部門を担当しないはずだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三井物産の子会社ということで、福利厚生は、大変、充実していた。
また、今は年数が経っているが、2007年に新卒採用を始めた会社であり、不動産業...続きを読む(全608文字)

部署によって全く異なりますが、20時すぎることが多くありました。残業代がもらえるかもらえるかも、当時は上司しだいでした。
有給はとらない方が偉い、という...続きを読む(全165文字)

会社全体として有給は確り取得する様に言われており取得はし易く、休日出勤は余り無い。残業も余り無く、20時頃にはかなりの社員が退社している状況。但し、部署に...続きを読む(全150文字)

やりがいは殆どありませんでした。古い体質の企業なので、人事もやる気がなく、いい人材が入ってこないという印象でした。新卒採用もほとんど断られる状況でした。ま...続きを読む(全165文字)