エムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める再の手続きも丁寧におしえてくれました。
辞めたあとのことも気にかけてくれて嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世...続きを読む(全107文字)

【良い点】
もともと安いのが社割りでかなり安く買える。毎日身に付けないといけないのでそこは助かりました。
系列店で、買う際も同様の社割り制度が適用されま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
バイヤー目指すと韓国とかに行って買い付けができるというのがすごく当時は魅力的で憧れました！
【気になること・改善したほうがいい点】
前にも書...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的にやりたいことやらせてくれていた。　
売り場づくりなども経験させてもらえて楽しかったし勉強になった。
自分の作った売り場の売れ行きが良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
閉店作業をすれば早く終えることができる
フィッテングの時に案内とレジでしか接客がほとんどないので接客があまりないのでコロナ渦ではとても良いと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が9割なので、良くも悪くも馴れ合いが多い。いい店長に当たれば楽しく、成長できる環境。ただ、同期の子は店長と合わなかったらしくすぐ退社して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今思うと福利厚生がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、商品の質があまりよくなく、デザインも微妙なものが多かった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面接時と入社時で思った通り人が良く、優しい人ばかりでとてもいい環境で働かせてもらいました。また、コミュニケーションが不向きな人でも向こうから...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅手当が全額会社負担してくれます。服も1000円以上のものなら社割で安く買えます。ただでさえプチプラなのに更にお安く購入できて助かりました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもいい人ばかり。
困ったら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携がとれないことがある。
連絡が遅い。
業務時間が遅...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)