ヤマノホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
アットホーム感があって何も知らない、まま入社してもみんな優しく教えてくれるところ。
シフト制なので休みの融通が利きやすいとこ
本当に先輩や店...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなのはいいんですが　就業開始が10時でその30分前には準備で出勤する必要があり、店外催事だと8時に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
働きやすいとは思います。
お客さんのほとんどは女性ですし、店内に並んでいる商品も女性ものばかりで、ターゲットが女性だと明確なので、お客さんと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅補助は出る、引っ越し代も出る。それ以外にいい所が特に見つからない。
給与が低めなので家賃補助が出てちょうどいいくらい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
着物の知識、コミュニケーション能力、積極性などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりな販売、勧誘が多い。電話営業が多...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物離れが進んでいるため、成長は見込めない。その上未だに電話営業ばかりしているため、LINEやInstagram...続きを読む(全154文字)

【良い点】
メンター制度や、資格取得の勉強など、会社で支援してくれるポイントが多かったのが良かったです。
とくにメンター制度では、歳が近い先輩だったため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に店舗見学などに行っていたこともあり、それほど入社してからのギャップはなかったです。
人事の方や、店舗の販売スタッフの方がとても良い人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的女性も多いため、かなり働きやすいと思います。
販売スタッフはご年配の方が多く、とても優しい方ばかりです。
本社の社員の方や、上司も丁寧...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。販売が長引いたときなど残業がとても多い。固定残業代なので、残業代で稼ぐこともできない。
押し売りのよ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月9日の休みは取れる。
季節休は店舗によりけりで、配属の店舗では半分しか取得できなかった。
希望休が月3回提出でき、滅多なことがない限りは取...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休日などは完全週休二日制で、基本的にカレンダー通り。有給も比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため他の仕事などもできず、転職活動がしにくかった。
病気で入院した時も有給は使わせてもらえず、欠勤扱い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前にワークライフバランスを取りたいということを伝え、固定休日を決めた上で入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期...続きを読む(全289文字)

【良い点】
シフト制のため、プライベートの予定が組みやすい環境だった。
また有給も比較的自由に使用することができ、シフト制でしっかり管理されているため、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は取得しやすいので、旅行などの予定は入れやすい。半休やこまめに休まないと使い切るのはむずかしい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は基本的に無いです。残業をしない企業方針なので基本的には定時に帰れます。たまに残業することがあっても30分程度です。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事を一生懸命できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることがほぼないため、自分の趣味やプライベートの時間が最小限となる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制だったので、希望を伝えることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望を伝える時にも配慮が必要で、土日の休み...続きを読む(全467文字)

【良い点】
有給や休みはとりやすい。年休128日で、休みは多い。当日のいきなりの休みも許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎ...続きを読む(全177文字)