ネオメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日もしっかり休みで、残業もあまりなく良かったと思います。仕事に必要な雑誌類を購入した際は経費で落ちましたし、そこも良かったと思っています。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みでした。残業については自分の好きなように終わりに出来て、用事があれば定時退社。もしまだやることがあるなら残業をするという...続きを読む(全158文字)

【良い点】
誌面の企画から営業、取材・撮影、校正など幅広い経験をさせてもらったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い経験ができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
客層とクライアントへのターゲット設定がしっかりしており、営業はかけやすい。その為長く続けることで定期購読をしてくれる企業や掲載クライアントが増...続きを読む(全296文字)

研修が入社してから3日間あります。広告についてを学び、業務、心構えを指導して頂き、社会人として振る舞いや言葉遣いの至らぬ点を注意されます。その後原稿を渡さ...続きを読む(全190文字)

入社前は丁寧に作られた質の良いフリーマガジンで、とても評判の良い物だと思った。しかし有料の広告掲載であるためアポイントがとりにくい。その中でも契約を多く取...続きを読む(全177文字)

企画部に入社しました。
企画部は企画の立案や、雑誌の広告営業が主な仕事ですが、
ただ契約をとって終わりではなく、取材に同行したり校正をしたりと、編集面...続きを読む(全186文字)

とにかく仕事の幅が広いです。企画立案、テレコール、アポイント、取材撮影同行、原稿校正と、営業に留まらず、雑誌作り全体に携われるので、無事発行日をむかえたと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)