キャセリーニの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はとても良かったです。
分かりやすく、売り上げが良かった年は社員旅行に行ったり、展示会ごとの打ち上げなども大事にしていました。
ワン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アパレル関係の企業にしては、給与面は良かったと思います。売り上げが良かった時はちゃんとボーナスでバックしてもらっていました。社員同士の雰囲気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
洋服を買ったり、社員同士の食事、英会話教室などに何%か会社が負担してくれるなど、他の会社にはない制度がたくさんあります。社宅などもあるようで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
結婚している人や子供がいる方が多いので、子供の体調不良などの急なお休みに対しても理解があります。また、出産などで時短で働く働き方など、個々に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職に理解のある人が多く、プライベートを大切にしやすいです。前日でも休みを取ることが可能です。結婚してる人や子供がいる人が多く、突然のやむ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給としては他者と差がないが、賞与(改善点あり)は実績に基づく為わかりやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上実績に基づ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス制度が最近できました。水曜日金曜日はフレックスで出勤可能であるところが魅力であります。
有給休暇もとても取りやすい環境で、新人スタ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ちゃんと理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では厄介なお客様が多く、スタッフ同士のことや業務のことでよりもお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性...続きを読む(全551文字)

【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の無茶な要求が多く、部長、課長クラスはみんな会長のイエスマンで、無茶振りに関しても出来ないやつが悪いと言う雰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が1番の原因。アパレルだから服を買うのは仕方ないが、本当にボーナスも低いし、なかなか昇給しないので、生活がき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収が低く、会社も利益を重視する動きが弱く、未来に不安を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に出来る「経費削減」ばかり考えず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局販売は一生販売でしかない。販売をやりっていると他の業種に転職しようとすると所詮販売という目で足下見られる。も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)