ユニオンゲートグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーの能力により、かなり変わる。
中途の研修等あったらしいがここ数年は追いついてないのか開催されてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも店長やマネージャーは沢山居るので性別による差異は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には女性スタッフに対...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当等の給料にプラスされる補助は何も無い。
転勤した際は家賃補助があるみたいだが、最近改悪されたと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
販売職にしては年間120日以上あったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が遅いこともあり、家...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給は年2回、通常評価で2,000〜3,000円程昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーから高評価を得られた...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。ベースが整っていないのに何をどうやって評価しているのか謎だった。
今はインセンティブがあるが、そ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員については店舗によって休みの取りやすさが変わってしまう。残業も店長の方針による。休み自体は業界の中では多い...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りは一切ないと言われたため、それが後押しとなり入社したが、評価制度にはしっかり組み込まれていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短勤務をしている人はいたため、理解はあるはず。というか理解のある会社を目指していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
カバンは基本的にロング接客が多いため、売り上げに繋がると自分のトークが直接結果になった気がしてやりがいは感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の無茶な要求が多く、部長、課長クラスはみんな会長のイエスマンで、無茶振りに関しても出来ないやつが悪いと言う雰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が1番の原因。アパレルだから服を買うのは仕方ないが、本当にボーナスも低いし、なかなか昇給しないので、生活がき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収が低く、会社も利益を重視する動きが弱く、未来に不安を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に出来る「経費削減」ばかり考えず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局販売は一生販売でしかない。販売をやりっていると他の業種に転職しようとすると所詮販売という目で足下見られる。も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間関係は店舗によりますが、良いところが多かったので、辞めるか悩むほどでした。基本どの店舗も女性が多いので、体調不良などの急な休みにも理解を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)