ＥＢＩＮＡＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本で有数のメッキ技術を追求している会社で、良くも悪くも独自の日本で高付加価値化を追求している会社です。
月に一度の勉強会は、有名一流大学か...続きを読む(全290文字)

【良い点】
良い意味でも従業員同士で仕事の事を話す機会があったり、他部署の人とときどき食事をしに行ったりでき、様々な年代の人と仲良く仕事ができる。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
定期的に土曜日に研究発表会があり、会社内で行っている仕事内容の発表がある。どのように仕事が行われているか、よく知ることができる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働きやすい職場作りをしていると思います。　残業時間もあまりなく仕事の負荷は他の企業と比べると少ない方だとおもいます。　従業員のために会社が色...続きを読む(全190文字)

同業者からの評価は低く、現社長の知識があまり無いためどんな内容でも請け負ってしまい客先からの評価も低い。
また、施工費が他社に比べてかなり高いこともあ...続きを読む(全167文字)

ひとつひとつの技術が世の中で必要とされている研究だったので、やりがいを感じながら仕事をしていた。若くして責任ある仕事を任され、また給与面も高かったので、...続きを読む(全150文字)

給料体系について
給料体系が変化し、評価制度が変わった。
・自己評価と上司評価を半年に一度行い、面談で評価の照らし合わせを行う。
・評価項目は仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)