この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの研修等が非常に多くある。資格等の取得に関して補助などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等で他部署に行く場合は...続きを読む(全100文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップの研修等が非常に多くある。資格等の取得に関して補助などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等で他部署に行く場合は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後は毎年のように様々な研修が受けられてとてもためにはなる。人材研修、営業研修、管理職研修、もちろん商品研修などとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別身につくようなスキルはありません。対人スキルや営業スキルは身につくかもしれませんが、商品知識に関しては汎用性が利かないものも多くあるため、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手のメーカーということもあり、研修制度や講習会などは頻繁に行われていた。有名な企業の講師を呼んだりと、工夫されていたようにおもえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々研修制度があり、知識は身につくかと思います。ライフプランのキャリア研修などもあり、人生設計の研修もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発セミナーなどは上司の承認をもらえれば受け放題です。
営業系から経理系など様々なセミナーが準備されてます。昨今のコロナ拡大の影響でオンライン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん学べる環境ではある。研修制度も充実しており、自分の得意分野や知見がない分野も伸ばす事ができる。また資格奨励制度もあり、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
簡単ではあるが研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な研修と現場レベルで必要となる知識の乖離が激しく、実際に製品につい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に必要となる最低限の知識については、研修や資格取得の支援が受けられます。
また、ヒューマンスキルについても、有償ではありますが、比較的安価...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
全てに置いていい点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育体制はほぼ皆無です。
人事部の研修はあるが、全く役に立たないものば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内の人事部人材開発グループの研修が非常に有用。有料でも十分通用する研修が無料でいくらでも受けられる
営業現場は分からないが、間接部門では社内...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社工場内に、自社の研修センターがあり、充実しています。また、東京開催(貸会議室)もあるため、全国から研修を受講しやすい環境になっています。
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【良い点】
社内での研修があり、職務クラスによって受ける必要のある研修がある。業務内容と関係ない研修にも参加させて頂き、勉強になった。通信教育も充実してい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は等級制であり、昇給するために、通信教育で自己能力を高めればならない制度がありますが、過去の問題とあまり違いがないので諸先輩方から過去問を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。新しい製品等がでるたびに勉強会があります。お客様の電話対応が多い部署は、製品の知識にプラスして電話対応の品質向上の為の研修...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、高得点者には補助が出る。学歴などの差別がなく会社内の役割要件を満たせば昇進が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途と新卒は特に分け隔てなく評価されている。できる人間(目立つ人間、上司に気に入られる人間)は問題なく昇格していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員から入社すれば、しっかりした教育が受けられる。エルダー制度があり、営業の仕方等がしっかり学べる。入社後は、定期的に研修があり自己のスキ...続きを読む(全186文字)
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私は高卒だったので、製造現場に回されました。そこで二年間の製造技術習得と製品知識をつけるための教育を受けていたように記憶します。それから販売サービスに勤務...続きを読む(全212文字)
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単に自社の製品を押し売りするのどはなく様々な話をして取引先との信頼関係を結ぶという少し人間臭い営業方法を上司や、同期から学びました。製品の知識よりもしっか...続きを読む(全159文字)
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新人で入社した際は「エルダー制度」というのがあり、若手社員がその新人社員の教育係となっていました。神戸本社で関西出身者が多いのですが、需要の多い首都圏に投...続きを読む(全207文字)
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ノーリツ製品全般についてのコールセンター勤務のため、入社したばかりは製品知識をつめ込まないといけません。ただ、FAQツールもそこそこ充実しており、わからな...続きを読む(全210文字)
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研修は充実していました。
社外のセミナーなども多く、上を目指して努力している社員ほど積極的に参加していました。
費用の一部を負担するものもあるようでし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
工場現場にも女性も多いためか、極端に男性に有利であるというような会社ではないです。配慮はなされてると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時の退職理由ですが、不採算部門を頑なに守り続けたということがあります。私の退職後ではありますが、不採算部門をリストラしたことは良かったと思い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業種によりますが、事務関連部門の場合ワークライフバランスは良いと思います。有給取得なども比較的実施しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時は顧客が遅くまで働いている兼ね合いで、遅くまで働くのが当たり前で皆さん、遅くまで働いていた。業界特有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人に優しい会社の印象。一般的な福利厚生はすべて網羅していたと記憶。新卒入社であれば、社宅等があるため、助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人は非常によい方が多く、社内の人間関係で困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、当時は、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
今後参入が難しい業界に属しており、その中でもシェアを確保している為、潰れる可能性は低いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
インフラに関わる商品を提供していたので、やりがいがあると感じた。業界の中でもシェアを占有していたので、大きい仕事ができると感じて入社。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,280人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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