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【良い点】
研修については割と頻繁に行われるのでスキルアップや交流については他社と比べいい部分があるように感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノーリツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取得すると資格費用だけでなく、資格の難易度に応じて奨励金が貰える。資格を取る事で自分のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給湯器などの機器があるが、安全意識やコスト意識は他のどの製品にも通じる簡単であり、開発者としてキャリアアップをはかれる。先輩の指導も手厚いと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップの研修等が非常に多くある。資格等の取得に関して補助などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等で他部署に行く場合...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後は毎年のように様々な研修が受けられてとてもためにはなる。人材研修、営業研修、管理職研修、もちろん商品研修などとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別身につくようなスキルはありません。対人スキルや営業スキルは身につくかもしれませんが、商品知識に関しては汎用性が利かないものも多くあるため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手のメーカーということもあり、研修制度や講習会などは頻繁に行われていた。有名な企業の講師を呼んだりと、工夫されていたようにおもえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々研修制度があり、知識は身につくかと思います。ライフプランのキャリア研修などもあり、人生設計の研修もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発セミナーなどは上司の承認をもらえれば受け放題です。
営業系から経理系など様々なセミナーが準備されてます。昨今のコロナ拡大の影響でオンライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん学べる環境ではある。研修制度も充実しており、自分の得意分野や知見がない分野も伸ばす事ができる。また資格奨励制度もあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
簡単ではあるが研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な研修と現場レベルで必要となる知識の乖離が激しく、実際に製品につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に必要となる最低限の知識については、研修や資格取得の支援が受けられます。
また、ヒューマンスキルについても、有償ではありますが、比較的安...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
全てに置いていい点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育体制はほぼ皆無です。
人事部の研修はあるが、全く役に立たないもの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内の人事部人材開発グループの研修が非常に有用。有料でも十分通用する研修が無料でいくらでも受けられる
営業現場は分からないが、間接部門では社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社工場内に、自社の研修センターがあり、充実しています。また、東京開催(貸会議室)もあるため、全国から研修を受講しやすい環境になっています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内での研修があり、職務クラスによって受ける必要のある研修がある。業務内容と関係ない研修にも参加させて頂き、勉強になった。通信教育も充実して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は等級制であり、昇給するために、通信教育で自己能力を高めればならない制度がありますが、過去の問題とあまり違いがないので諸先輩方から過去問...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。新しい製品等がでるたびに勉強会があります。お客様の電話対応が多い部署は、製品の知識にプラスして電話対応の品質向上の為の研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、高得点者には補助が出る。学歴などの差別がなく会社内の役割要件を満たせば昇進が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途と新卒は特に分け隔てなく評価されている。できる人間（目立つ人間、上司に気に入られる人間）は問題なく昇格していく。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いかと思います。
労働組合のおかげでベースアップも保たれています。
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福利厚生については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては完全週休2日なので休めます。繁忙期の展示会シーズンに土日出勤した分は休めますし、また上司の理解もあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器の業界ということで将来性という部分が薄いように感じられる。その為に人員削減もあったので会社の方向性がよく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職に関しても人手不足ではあるが会社側も親身になって相談には応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の改革があったので人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅の補助についてはエリアによって異なるがかなりの額を補助してくれるので生活面で苦労する負担はかなり減るように感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初年度から悪くはなきようにおもわれる。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように年数を重ねないとな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助については他企業と比べても良いと思う。ただ転勤者の方に偏った制度でもありエリア限定で働きたい人にとってはそこまで補助の良さはないよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をある程度進められるため自由にやっていきたい人は向いていると思う。上司とある程度はこちらに任せてもらえるのでやりやすいが上司...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だからといった悪い点は特にない、女性でも昇格は当たり前のようにするし実力をしっかりと見ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
直行直帰は場所にもよるが積極的に活用可能。フレックス制度についても上司によるが基本的に活用可能である。
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
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研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
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ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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ない
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スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ノーリツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノーリツ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリツ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 201億6700万円 |
| 従業員数 | 6,083人 |
| 売上高 | 2022億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹中 昌之 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 078-391-3361 |
| URL | https://www.noritz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132004
