この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の年代に決まった昇進や工作の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からするとスキルアップは自己啓発がほとんどで費用...続きを読む(全89文字)
株式会社コロナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の年代に決まった昇進や工作の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からするとスキルアップは自己啓発がほとんどで費用...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはどんなに頑張っても評価されることはない。評価する人の頭が固く、改善行動の理解ができない為。
その為そ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような制度は基本ありません。資格を取っても給料に反映されることも一切ありません。唯一、通信教育が受...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自己啓発として通信教育を行なっているので興味があることに対して勉強できる。勉強会や、セミナーなどがあると積極的に参加させてくれると思う。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初の研修で習うことは多少は使えるが勤務地により仕事の内容ややり方などが全く違うため現場での経験などの方が必要になってくる。ワードやエクセルな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用したい会社のようですが、育てるという環境ではない点です。
私が配属された職場は、マニュアルもなく、仕事の...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
通信教育の自己啓発プログラムは存在するが、形だけな感が否めない。形だけのため、修了しなくてもうるさく言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全社を挙げて品質管理検定(QC検定)取得に一生懸命です。年1回社内に会場を設け、団体受験を行っています。社内では1・2級合格者による勉強会や講...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
かなり自由がきくので自分のやりたいことがどんどんできます。
社員はすごく出来る人がいる部署ならかなり楽ができますがいないと残業が多くなるかもし...続きを読む(全187文字)
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仕事の自由度は高いので要領よくできればいいが、できないとしんどい。上司や先輩から教えてもらうという教育については、マニュアルやチェックシートのようなものも...続きを読む(全150文字)
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研修・上司・仕事を通じて身につけられるスキル。
調理関係の部署なら飲食のスキルが身につきます。
身につけたスキルの活用方法。今後飲食業界・アミューズメ...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐ新入社員研修と製品教育があるのみで、そこから先は業務の中で学んで行くだけ。完全に直属の上司の裁量に任せられており、放置されるケースが多い。一般...続きを読む(全173文字)
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教育体制皆無。
人を育てる基盤がそもそも存在していない。
また、全国各事業所での成功事例をここまで並行展開しない会社も珍しい。
上役の集団も自分の管...続きを読む(全159文字)
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ビジネスマナーに関する研修が非常に充実しています。
専用の講師を招いての講演会や、頻繁な実務演習を行うなど、いかにビジネスマナーが大事であるかを分からせ...続きを読む(全168文字)
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上記3項目全てがほぼ0と思ってください。
一応、通信教育が受けられますが、正直役にも立ちませんでした。
一年で規定のポイントが付与され、受講するとポイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい会社です。社内の雰囲気も良く、会社もきれいです。
有給休暇も取得しやすい環境です。自宅からも通勤しやすい距離です。
【気になること・...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
有休が比較的取りやすいことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きばかりを気にして、社員の働く環境や待遇については一切改善しない...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
求められるハードルが高くなく、仕事に対する姿勢がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーである相談役のご機嫌を伺う経営陣が急...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも在籍年数が伸びれば昇給し、ボーナスも貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がびっくりするほど全く機能して...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術本部はひどい状態です。若い人はすぐに辞め、20代がほとんどいません。給料も上がらず、ベアはあっても数百円です。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいません。そもそも女性にマネージャーとしてのチャンスがない。役職ないまま退職する人がほとんど。ここ数年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
県央県内だと休みが多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由を説明しないと貰えないので、有給休暇は毎年余っている。基本的に出社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製品を開発する業務としてはやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質があり部署によっては、それを理由に退職していく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので1年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社コロナ |
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フリガナ | コロナ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 74億4960万円 |
従業員数 | 2,161人 |
売上高 | 853億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大桃満 |
本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 0256-32-2111 |
URL | https://www.corona.co.jp/ |
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