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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロナの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.4年収・評価2.7社員・管理職2.5やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ2.36
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.1

コロナの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.0年収・評価3.2社風・文化2.9やりがい3.2福利厚生3.3スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コロナの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップのための研修などは無いです。自分なりにくふうしてトライアンドエラーを繰り返してやっと成長で...続きを読む(全287文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回通信講座を割引ありで受けれる、業務に関係した資格があればいいが
ない場合もあるのでその場合は悩む
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の年代に決まった昇進や工作の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からするとスキルアップは自己啓発がほとんどで費用...続きを読む(全89文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはどんなに頑張っても評価されることはない。評価する人の頭が固く、改善行動の理解ができない為。
その為そ...続きを読む(全97文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育があり、ポイントでの補助がある。一般的な内容でこれといった特徴はない。続きを読む(全45文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような制度は基本ありません。資格を取っても給料に反映されることも一切ありません。唯一、通信教育が受...続きを読む(全269文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発として通信教育を行なっているので興味があることに対して勉強できる。勉強会や、セミナーなどがあると積極的に参加させてくれると思う。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修で習うことは多少は使えるが勤務地により仕事の内容ややり方などが全く違うため現場での経験などの方が必要になってくる。ワードやエクセルな...続きを読む(全185文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用したい会社のようですが、育てるという環境ではない点です。
私が配属された職場は、マニュアルもなく、仕事の...続きを読む(全335文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の自己啓発プログラムは存在するが、形だけな感が否めない。形だけのため、修了しなくてもうるさく言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社を挙げて品質管理検定(QC検定)取得に一生懸命です。年1回社内に会場を設け、団体受験を行っています。社内では1・2級合格者による勉強会や講...続きを読む(全161文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由がきくので自分のやりたいことがどんどんできます。
社員はすごく出来る人がいる部署ならかなり楽ができますがいないと残業が多くなるかもし...続きを読む(全187文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の自由度は高いので要領よくできればいいが、できないとしんどい。上司や先輩から教えてもらうという教育については、マニュアルやチェックシートのようなものも...続きを読む(全150文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・上司・仕事を通じて身につけられるスキル。
調理関係の部署なら飲食のスキルが身につきます。
身につけたスキルの活用方法。今後飲食業界・アミューズメ...続きを読む(全168文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐ新入社員研修と製品教育があるのみで、そこから先は業務の中で学んで行くだけ。完全に直属の上司の裁量に任せられており、放置されるケースが多い。一般...続きを読む(全173文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制皆無。
人を育てる基盤がそもそも存在していない。
また、全国各事業所での成功事例をここまで並行展開しない会社も珍しい。
上役の集団も自分の管...続きを読む(全159文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナーに関する研修が非常に充実しています。
専用の講師を招いての講演会や、頻繁な実務演習を行うなど、いかにビジネスマナーが大事であるかを分からせ...続きを読む(全168文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上記3項目全てがほぼ0と思ってください。
一応、通信教育が受けられますが、正直役にも立ちませんでした。
一年で規定のポイントが付与され、受講するとポイ...続きを読む(全180文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コロナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロナの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

石油ヒーター事業は成長性が乏しいため、新事業で開拓必要があるある。続きを読む(全33文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コロナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロナ
フリガナ コロナ
設立日 1950年7月
資本金 74億4960万円
従業員数 2,138人
売上高 820億4600万円
決算月 3月
代表者 大桃満
本社所在地 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号
平均年齢 44.4歳
平均給与 533万円
電話番号 0256-32-2111
URL https://www.corona.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131975

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