サンキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クライアントがアパレル業界では、この先成長は無いと感じた。まして経営層が先々まで見えているかと言えばまるで見えていない。
クライアントが変わ...続きを読む(全201文字)

古い社風で、男尊女卑的な空気は感じました。
出産や育児休暇は過去に利用実績はありません。子供ができたら会社はやめるような空気がありますので、主産を考え...続きを読む(全170文字)

休暇制度は、営業は基本土日も催事があるため出社となります。日曜出勤分は代休がもらえますが、期限があるため結局取得できないことが多いです。また、休みの日で...続きを読む(全193文字)

入社前に確認した時には、完全週休2日制といわれていたのですが、実際に入社したあとになって社内カレンダーといものがあるといわれ、土曜も出勤日となっていまし...続きを読む(全168文字)

退職金は雀の涙程度の額でした。ですので定年退職されても同業他社に行かれたり物の流通さえ確保出来れば1人でも出来る会社の為、独立される方もいらっしゃいまし...続きを読む(全212文字)

良い点としてはコミュニケーションはある会社である。しかしながら上司の色に合わせなければならないし、何より経営者の品格、考え方は典型的なお坊ちゃん的な考え...続きを読む(全158文字)

いろいろなアパレル企業と付き合うことができ、巷の流行に直接接することが出来ます。
また、自分のイメージを形に出来て、お客様が喜んでくれたときにに面白み...続きを読む(全172文字)

誰もが知っているアパレル企業とお仕事が出来るのはやりがいに繋がる。
展示会シーズンやセールシーズンは各セクション多忙ではあるが一体感が増す。
社員は...続きを読む(全162文字)

スケジュール管理が徹底されているので個人の裁量によりスケジュールは組みやすい。
基本休日は土日だが仕事内容の特性上、朝早い現場、深夜の現場等、土日現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
完全に搾取する経営者ですので、良いと感じる部分がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明すぎます。ゴマすれる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の企業は分からないが、
少なからず給与は上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方が辞める理由は給与が原因だと思う。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して平均的な水準だと思います。基本給は安定しており、賞与も業績連動で年2回支給されます。ただし大幅な昇給は期待しにくく、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本年功序列で、大卒であれば入社して5、6年を目処に等級が一つあがる。残業代も出るのでクリーンだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は平均より少し低いくらい。同年代と比較して差が出るのが賞与。工事部隊は業績良いみたいだが、一般家庭向け商材の営業部隊は業績悪化が激しか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないと思ったほうがいい。特に派遣で来ている社員は使い潰しのような印象を受けてたし、そのような扱いだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年次で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人が損することになるので、多少はインセンティブがあっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長くいれば役職がおのずとつく会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本の給料が低い。
ボーナ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給も低くおさえられていて、3年働いたが1万円も昇給していない。
賞与も業績次第。良くて10万円くらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスは一応アップしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
年収は上がらず、特にキャリアアップも見込...続きを読む(全82文字)