サンキャストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
クライアントがアパレル業界では、この先成長は無いと感じた。まして経営層が先々まで見えているかと言えばまるで見えていない。
クライアントが変わら...続きを読む(全201文字)

古い社風で、男尊女卑的な空気は感じました。
出産や育児休暇は過去に利用実績はありません。子供ができたら会社はやめるような空気がありますので、主産を考えて...続きを読む(全170文字)

休暇制度は、営業は基本土日も催事があるため出社となります。日曜出勤分は代休がもらえますが、期限があるため結局取得できないことが多いです。また、休みの日でも...続きを読む(全193文字)

給与、賞与に満足している人は全く居ないと思います。
特に営業は大きく上がらない代わりに大きく下がることもなく給与面で魅力に感じている社員は居ないと思いま...続きを読む(全179文字)

退職金は雀の涙程度の額でした。ですので定年退職されても同業他社に行かれたり物の流通さえ確保出来れば1人でも出来る会社の為、独立される方もいらっしゃいました...続きを読む(全212文字)

良い点としてはコミュニケーションはある会社である。しかしながら上司の色に合わせなければならないし、何より経営者の品格、考え方は典型的なお坊ちゃん的な考え方...続きを読む(全158文字)

給料面では会社の業績重視になるのでなかなか厳しいものがあります。
昇進が一番の昇給チャンスになりますが、上司との付き合いが大きな要因ともなりますので上司...続きを読む(全158文字)

いろいろなアパレル企業と付き合うことができ、巷の流行に直接接することが出来ます。
また、自分のイメージを形に出来て、お客様が喜んでくれたときにに面白みを...続きを読む(全172文字)

誰もが知っているアパレル企業とお仕事が出来るのはやりがいに繋がる。
展示会シーズンやセールシーズンは各セクション多忙ではあるが一体感が増す。
社員は会...続きを読む(全162文字)

スケジュール管理が徹底されているので個人の裁量によりスケジュールは組みやすい。
基本休日は土日だが仕事内容の特性上、朝早い現場、深夜の現場等、土日現場も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前はとても綺麗な職場環境と最新のシステムに対して魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員教育がしっかりと出来てな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なすぎると思います
休みが驚くほどに無いです
1年で休日が90日しかないのはさすがに直した方がいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長は個人的には丁寧に教えて頂き、話しやすかったので一緒にやりやすかった。派遣の方は話す機会が多かったのでこちらの方もやりやすいなと思った。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自由な点はたしかに自由であったがほんの一部の人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しているので、他部署と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがずっと残っているらしく、1on1で打ち合わせや会議、発表会をすることがあるが、暴言...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職種別採用で、ラインマネージャーが面接官をしており、仕事内容や一緒に働く社員に接することができるため入社後のギャップは少ないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)