この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動が多すぎる・・・ある人は頻繁にありますが、ない人は全くない。
お気に入り人事・・・昇格基準は役員が気に入っているかどうかです。
仕事量・・・部署や...続きを読む(全155文字)
株式会社原田 報酬UP
社員・元社員による株式会社原田の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動が多すぎる・・・ある人は頻繁にありますが、ない人は全くない。
お気に入り人事・・・昇格基準は役員が気に入っているかどうかです。
仕事量・・・部署や...続きを読む(全155文字)
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経営において納得がいかないことばかりでした。私の周りに派遣社員も5名勤務してました。ある日、派遣スタッフが社員登用されていました。派遣スタッフは喜んで応募...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
少人数ながら風通しが良いので効率よく仕事をまわせられるよう工夫しながら業務に取り組むことができます。
営業さんがもってくる案件を管理し、提...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間は朝の9時から17時まで。残業はあっても18時半ころには帰れていました。
自分で仕事を管理し、問題なく片付けられれば定時にあがるこ...続きを読む(全255文字)
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産休や育児休暇は取りやすい環境です。
たしか満6歳まで時短勤務もできたはずです。
しかし、その分未婚や育児を終えた人に仕事が多く回ってきますが・・・
...続きを読む(全226文字)
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【労働環境】
配属部署によっても、個人によっても、仕事量がかなり違います。
残業が多すぎて36協定に引っかかる人がたくさんいるのにもかかわらず、全く改...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般家庭におけるパソコンを使う頻度の減少。スマホで十分という人がかなり増えてきた。
よってコアとなる顧客はご年配の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていて担当者もすごくわかりやすかったので非常に勉強になりました。二週間くらい研修があったがずっとzoomでの研修だったのは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職したいと言った翌日には退職手続きを行ってくれた。(新卒だったため、引き継ぎがなかったからだと思う)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容ひたすら増やされるのに与えられる時間は変わらない、給料も増えない。
残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スムーズに手続きしてもらえました。また退職後のアフターフォローまだしっかりしていただけたのでとても感謝してます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手続きは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前に居た人の退職理由は筒抜け。ほぼ同じ。合わなかった。会社ではなくBtoCのC。同続きを読む(全77文字)
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【良い点】
理由が結婚とくに違う会社の人だと快く理解してもらえて辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をすると基本現状の労働環...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社原田 |
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フリガナ | ハラダ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 5億5964万6000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 原田久美子 |
本社所在地 | 〒731-0113 広島県広島市安佐南区西原2丁目26番39号 |
電話番号 | 082-832-2711 |
URL | https://harada-inc.com/ |
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