ＴＯＴＯアクエアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーの子会社のため、メーカーに習い福利厚生が充実している。産休、育休、時短勤務、在宅制度がある。
時短勤務は小学校以下の子供がいる人。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーだが、
部署や担当客先の量によって残業時間は大きく差がある。
営業職は直帰も可能な為、早く帰れる日は早く帰るなど自分で全体...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自由な社風ですが、古い習慣があり、女性はお茶当番が順番に回ってくる。また、有給等は取りやすい感じはしますが、周りのアシスタントとの調整等が必要...続きを読む(全277文字)

【良い点】
商品化はされませんでしたが、新規商品の開発はやらせてもらえる環境でした。もちろん企画がしっかりしていることが前提ですが。。新規事業開発は部署横...続きを読む(全193文字)

福利厚生は非常に精度が整っていたと思います。女性は妊娠に伴う休暇や育児の休暇は非常に取りやすく、周りのメンバーもサポートしようという姿勢が有りました。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司が常にフィードバックしてくれる体制が整っているので、その点は安心して仕事を進めることが出来た。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係で満足していたことと言えば、管理職の方がしっかりとフィードバックを行ってくださったことです。スキルの面はもちろんのこと、自分のキャリアの...続きを読む(全167文字)

企業の社内風土はTOTOの親会社が九州にあるため日本的な年功序列型。給与は年齢とともに上がるがほかの口コミにもあるようにTOTOの子会社は概して給与が低い...続きを読む(全171文字)

ワークラウフバランスに関しては熱心に取り組んでいる企業だと思います。具体的にはNO残業デーの徹底や、育児休暇の充実です。(育児休暇に関しては男性の方もとっ...続きを読む(全158文字)

4月入社の新卒入社の社員には親会社グループの合同入社式から一定期間の合同研修を北九州で行う。戻ってからも実際の仕事関連の研修やマナー講座、工場見学等の研修...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)