ＴＯＴＯアクエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
水曜日はノー残業デーだが、
部署や担当客先の量によって残業時間は大きく差がある。
営業職は直帰も可能な為、早く帰れる日は早く帰るなど自分で全...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自由な社風ですが、古い習慣があり、女性はお茶当番が順番に回ってくる。また、有給等は取りやすい感じはしますが、周りのアシスタントとの調整等が必...続きを読む(全277文字)

【良い点】
商品化はされませんでしたが、新規商品の開発はやらせてもらえる環境でした。もちろん企画がしっかりしていることが前提ですが。。新規事業開発は部署...続きを読む(全193文字)

福利厚生は非常に精度が整っていたと思います。女性は妊娠に伴う休暇や育児の休暇は非常に取りやすく、周りのメンバーもサポートしようという姿勢が有りました。ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司が常にフィードバックしてくれる体制が整っているので、その点は安心して仕事を進めることが出来た。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係で満足していたことと言えば、管理職の方がしっかりとフィードバックを行ってくださったことです。スキルの面はもちろんのこと、自分のキャリア...続きを読む(全167文字)

企業の社内風土はTOTOの親会社が九州にあるため日本的な年功序列型。給与は年齢とともに上がるがほかの口コミにもあるようにTOTOの子会社は概して給与が低...続きを読む(全171文字)

ワークラウフバランスに関しては熱心に取り組んでいる企業だと思います。具体的にはNO残業デーの徹底や、育児休暇の充実です。(育児休暇に関しては男性の方もと...続きを読む(全158文字)

4月入社の新卒入社の社員には親会社グループの合同入社式から一定期間の合同研修を北九州で行う。戻ってからも実際の仕事関連の研修やマナー講座、工場見学等の研...続きを読む(全400文字)

業界としては建築業界にあたり、不況が直撃しており今後の展望に関してもあまり明るくないことが大きい。入社後の数年の昇級はほぼなく先輩達の状況を見ても昇格な...続きを読む(全247文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。
育休や産休を取られる方も多い。
その他の休みも、同じくらいの自由に取れているように感じる。
年齢層の幅が広いのでそう言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くもジェンダーは考慮されない。産休や育休は当然のものとして受け入れられており、とりやすい。男性社員も取っている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゴミ出しや返品をする作業だけは体力使うが、他は覚えることが多い業務。だいたい1ヶ月くらいで覚える。覚えるまではかなり大変だが、慣れてくれば落...続きを読む(全123文字)

【良い点】
商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昼ごはんの用意から来客の対応までをしないといけない為負担が大きいと感じました。
古風な社風の為今後も変わる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので、採用はされやすいかもしれない。
ただし良くも悪くも女性社会です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や入れ替わり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理制度なので指定管理が更新できないと別の図書館に行かされる懸念があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に、元いた部署に戻してくれる保証がない。復帰をする時に空いている部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の採用が増え、社内の雰囲気が変わってきている。
産休、育休からの復帰後も時短で無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)