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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全然研修が受けれないためキャリアアップできない。多分だが人手不足だから研修行ってる暇がないのだと思う。続きを読む(全57文字)
株式会社ネス・コーポレーション
株式会社ネス・コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
全然研修が受けれないためキャリアアップできない。多分だが人手不足だから研修行ってる暇がないのだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リロクラブに入会するため何かと割引がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅で8.2万まで自治体から補助がでるが、毎月の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なため働きやすさはあると思う。産休育休も取りやすく、悪いイメージを抱く人はいない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くないためプライベートの時間もしっかり取れる。勤務地も都心が多いため食事など選び放題。連休も取れるようになったため旅行にも行...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係は問題ありません。保育もゆるゆるなので、上から指示されることはなくそこらへんの自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回あって保育の平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が上がっても、元々いる社員は昇給しないため差...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員には、住宅補助などの手厚い福利厚生があると聞いた。
正社員、パート共に保育中のポロシャツとエプロンは提供されたので、自分で用意する必要...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的有休休暇は取りやすかった。
退職前に全ての有休を消化できたので、良心的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートだが下に見られることはなく、保育を任せてくれた。
ピアノや制作等も、自由にやらせてくれたので、やりがいはあった。
保護者対応や個人面談...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修を受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられたものの、パートは無料の研修のみ。
正社員は有料の楽しそうな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子ども主体の考え方から壁面などの製作はなく、子どもの作った作品を飾っています。その為持ち帰りの仕事は少ないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
栄養士としての入社でしたが、自分が入社する年は保育補助として保育が勉強できるという点に引かれ入社しました。また都内でも新卒としては給料は高い...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
その園の職員によるからなんとも言えない。自分のいたえんは入れ替わりが激しくて、1年以上勤める職員は珍しかった。半分以上が数ヶ月で辞めていく。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらっていたので、本当にいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。研修につい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保育園で使える限られた食材を活かして郷土料理や世界の料理のアレンジを取り入れているため、調理のスキルが身につく他食文化の継承をすることができ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なく、月一回のミーティングや研修がある時以外は定時で帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の土曜出勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に一回全園の栄養士が集まるミーティングがあり、そこで情報交換ができるので共有し合ったことを自園で実施することができる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
映画、レジャー施設、宿泊施設、飲食店などで使える割引が適応されるチケット・カードを使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
保育園であることもあり、子どもの体調不良や行事のことに関して理解が高い印象。子どもが急な体調不良になった場合でも休める・早退できると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上に上がるにつれて意見を言いやすい環境になり、職員会議で反映されるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、私のところは1...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職を申し出た時は引き留めはなく、あっさりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が辞めること(非常勤やパート含め)が月1回は...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長がコロコロ変わるので方針がよくわからなくなる
また、毎回保護者会議を開かなければいけないので保育士が大変続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので色々女性目線で相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会の準備に力仕事で結構大変だった
また、男性保...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を側で見守れること
行事で練習の成果を出せていること
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは書類が書けず、正社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は強制的に新卒が参加だったので、土曜日は割と潰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、ただ、外部で研修を受...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ネス・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ネスコーポレーション |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀雅晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目17番6号広小路ビル3階 |
| URL | https://ness-corpo.co.jp/ |
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