この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子ども主体の考え方から壁面などの製作はなく、子どもの作った作品を飾っています。その為持ち帰りの仕事は少ないと思います。
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株式会社ネス・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネス・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネス・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子ども主体の考え方から壁面などの製作はなく、子どもの作った作品を飾っています。その為持ち帰りの仕事は少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なく、月一回のミーティングや研修がある時以外は定時で帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の土曜出勤が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月1回土曜保育はあるがそれ以外は休みなので、年間120以上はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
行事が土曜にあったときに振休が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が月1回程度ある。しかし、配属される園によっては人手不足の為、月2回の出勤をお願いされることもある。代わ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅く、土日の予定がなかなか入れづらい。栄養士として勤務をしていたからかもしれないが、出勤のできない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早番、中番の時は残業がない
と言うか施設長が残業させたくないので仕事が残っていても上がらなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
栄養士としての入社でしたが、自分が入社する年は保育補助として保育が勉強できるという点に引かれ入社しました。また都内でも新卒としては給料は高い方...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
その園の職員によるからなんとも言えない。自分のいたえんは入れ替わりが激しくて、1年以上勤める職員は珍しかった。半分以上が数ヶ月で辞めていく。
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらっていたので、本当にいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。研修について...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月に一回全園の栄養士が集まるミーティングがあり、そこで情報交換ができるので共有し合ったことを自園で実施することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
映画、レジャー施設、宿泊施設、飲食店などで使える割引が適応されるチケット・カードを使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
保育園であることもあり、子どもの体調不良や行事のことに関して理解が高い印象。子どもが急な体調不良になった場合でも休める・早退できると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保育園で使える限られた食材を活かして郷土料理や世界の料理のアレンジを取り入れているため、調理のスキルが身につく他食文化の継承をすることができる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社宅があるので、園の近くに住めるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が判断しているかわからない
直属の上司や園長はお子さん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を申し出た時は引き留めはなく、あっさりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が辞めること(非常勤やパート含め)が月1回はあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので色々女性目線で相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会の準備に力仕事で結構大変だった
また、男性保育...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ネス・コーポレーション |
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フリガナ | ネスコーポレーション |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 堀雅晴 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目17番6号広小路ビル3階 |
URL | https://ness-corpo.co.jp/ |
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