ネス・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全然研修が受けれないためキャリアアップできない。多分だが人手不足だから研修行ってる暇がないのだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リロクラブに入会するため何かと割引がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅で8.2万まで自治体から補助がでるが、毎月の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係は問題ありません。保育もゆるゆるなので、上から指示されることはなくそこらへんの自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回あって保育の平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が上がっても、元々いる社員は昇給しないため差...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業もそれほど多くないためプライベートの時間もしっかり取れる。勤務地も都心が多いため食事など選び放題。連休も取れるようになったため旅行にも行...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性しかいない職場なため働きやすさはあると思う。産休育休も取りやすく、悪いイメージを抱く人はいない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修を受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられたものの、パートは無料の研修のみ。
正社員は有料の楽しそうな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パートだが下に見られることはなく、保育を任せてくれた。
ピアノや制作等も、自由にやらせてくれたので、やりがいはあった。
保護者対応や個人面談...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正社員には、住宅補助などの手厚い福利厚生があると聞いた。
正社員、パート共に保育中のポロシャツとエプロンは提供されたので、自分で用意する必要...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的有休休暇は取りやすかった。
退職前に全ての有休を消化できたので、良心的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務だ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には適宜面談あるが、実際は警察の取り調べみたいなものでした。
すべてのことを理解していないと上司は機嫌悪く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事の人が話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望施設を考慮すると言われており、老人ホーム、ショートステイの順に希望し、希...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんどなかったが、他社員からの話では配属施設と部署によってはギャップがある印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず季節のイベント運用を任されますが、当然残業です。
残業代も出ません
季節ごとにイベントがあるのでその都度残業...続きを読む(全542文字)

【良い点】
お給料が、良い、何事にも挑戦出来て良い。イベント楽しい、役割分担が、きちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな曲が使...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社した。資格（初任者研修）取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャーのような自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だから、自分でやらなきゃならないことも多い。事業所...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度ありますよと説明会では言っておりますが、いざこの制度を使用したいですと言うと、もう使えないですと言わ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ギャップは感じられなかった。研修も充実しており、独り立ちするまで一対一でしっかり先輩がサポートしてくれる安心できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)