ネス・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子ども主体の考え方から壁面などの製作はなく、子どもの作った作品を飾っています。その為持ち帰りの仕事は少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
その園の職員によるからなんとも言えない。自分のいたえんは入れ替わりが激しくて、1年以上勤める職員は珍しかった。半分以上が数ヶ月で辞めていく。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらっていたので、本当にいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。研修について...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保育園で使える限られた食材を活かして郷土料理や世界の料理のアレンジを取り入れているため、調理のスキルが身につく他食文化の継承をすることができる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
月に一回全園の栄養士が集まるミーティングがあり、そこで情報交換ができるので共有し合ったことを自園で実施することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業は基本的に少なく、月一回のミーティングや研修がある時以外は定時で帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の土曜出勤が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
映画、レジャー施設、宿泊施設、飲食店などで使える割引が適応されるチケット・カードを使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
保育園であることもあり、子どもの体調不良や行事のことに関して理解が高い印象。子どもが急な体調不良になった場合でも休める・早退できると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長がコロコロ変わるので方針がよくわからなくなる
また、毎回保護者会議を開かなければいけないので保育士が大変続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を申し出た時は引き留めはなく、あっさりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が辞めること（非常勤やパート含め）が月1回はあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが意外にも土日にもとれるところは驚いた。柔軟にシフトを調整してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が夜勤を担当してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)