回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員のいいところは、勤続によって給与が上がり続けることと、ボーナスの利率がとても良いこと。不満はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
松山市
松山市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松山市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
公務員のいいところは、勤続によって給与が上がり続けることと、ボーナスの利率がとても良いこと。不満はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
年功序列であり、大手印鑑企業に比べると給与は低いと感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は、基本的には年功序列で決まっていると考えてよいと思います。ボーナスも必ずもらえるので、安心して働けます。残業代も出ますが、なるべく残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、平均より少し上ぐらいはもらえるため、贅沢な暮らしをしなければ大きな問題はない程度の生活はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正職員の収入は、民間と比較して良いものだと思う。一人暮らしの新卒さんは最初少し大変かも。
非正規雇用の収入も、松山市内の非正規の求人の中では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はへんなことしなければ毎年少しづつあがっていきます。20代で月給20万代 30代で20万~30万代くらい。評価制度は課長が上にあげます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度に関して、臨時職員はどんなに頑張ろうが昇給なし。若い男性臨時職員は公務員試験を受験している人間がほとんどの為、真面目に仕事をしている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一律の年功序列ではなく、若年者が上司という光景も当たり前になりつつある。若くても給料が上になり、やってもやらなくても同じということはなくなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
臨時職員としての雇用の場合、収入の低さは否めない。が、有給は比較的取りやすく、着任日から年間10日プラス夏期休暇が7月〜9月の希望日に3日で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っていると思う。
気になることや聞きたいこと、わからないことがあれば積極的に上司や上の人が教えてくれる。
職場の雰囲気も良...続きを読む(全188文字)
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課によって忙しさが半端じゃない。暇そうなところはずっと電話を待ってるだけで、忙しいところは窓口や電話に引っ張りだこで残業ばっかでした。
正社員でも仕事...続きを読む(全168文字)
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2年の雇用期間で、よほどのことがない限りやめさせられたりはしない。
秘書業務で、昼休みは外出禁止であったが、その分の超過手当はきちんとついた。
非正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公務員なので安定しています。通勤手当、住居手当があります。ただ、災害時には招集がかかります。避難所の運営など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お引越しのために転職を検討。そうでなければ働き続けたい職場。お給料とおやすみがしっかりしていて、住居手当などももらえるから。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子どもはかわいい。感謝される。卒園児を見送るときは、今まで感じたことのないほど、嬉しくて寂しくて、なんともいえない気持ちになります。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家で仕事のことを考える必要があります。時にはお金を出して保育の教材を購入したり、自宅で製作したりすることもありま...続きを読む(全107文字)
より優しくより強い松山へをスローガンに、市民が主役のまちづくりを進めており、自身の働きが松山の発展に直結すると言う点がやりがいになる続きを読む(全66文字)
少子高齢化など四国が抱える問題があり、松山市も例外ではない。人口減少に対する取り組みが必要となっている続きを読む(全51文字)
年間休日は122日。扶養手当住居手当通勤手当、勤勉、手当等一通りの福利厚生が揃っている点も魅力。続きを読む(全48文字)
育児休暇取得率は男性で85%女性で100%に足しており、男女とも高い水準にある家庭と仕事の両立がしやすい環境だと考えられる続きを読む(全61文字)
フレックスタイム制度が導入されており、結婚や出産、介護などの休暇制度もあるため、女性でも働きやすいと考えられる続きを読む(全55文字)
県庁とは違い市民との近い距離で接することができる点に魅力を感じているとききました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列であるが試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任するためには、試験を受けなければならないが、仕事が忙しい部署の人は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料自体はそこまで高くない、なんなら一般的には少ない給料だったと思います。ですが、手当を多くもらえるのであまり気にならない程度かなとも思いま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをたいせつにされるかたには良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列、経験年数を積めば給与は少しずつ上がる。長期的に勤務すればどの程度給与が貰えるのか明確なので、預金計画は立てやすい。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い。悪くはない。けどよくもないかも。
いや、生活は十分できる。
ただ、離島勤務はしんどい。海が綺麗なのはもうわかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は近年、改善されてきており、総合職であれば初任給についても大手企業と比較しても遜色ない程度もらえる。また、残業代を考慮すれば決して少なく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方公務員ですので、そこそこの給与が、安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あってないようなものです。年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は現在、若年層の給与を中心に上がっており、また、全体的にベースアップしてくれているので助かります。ボーナスも比較的多いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級(級・号給...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 松山市 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤマシ |
| 本社所在地 | 〒790-0002 愛媛県松山市二番町4丁目7-2 |
| URL | https://www.city.matsuyama.ehime.jp/ |
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