松山市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は臨時職員の任期終了後にまた任用試験を受けることができずでした。
今は臨時職員として勤めていても再度試験を...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などなく前回の臨時職員の方が残してくれたマニュアルあるを見ながら対応していきました。自ら調べながら対応して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時に毎日上がれる窓口だったので、予定が立てやすくよかった。シフト制でしたが希望休はほぼ通りました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度が整っており、ある程度のレベルまでは割と楽にスキルを身につけられる。しかし、より高い実力を身に付けたいのであれば、自分から任意の研修に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は、基本的には年功序列で決まっていると考えてよいと思います。ボーナスも必ずもらえるので、安心して働けます。残業代も出ますが、なるべく残業は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事を進めることができます。自分で何かをつくりあげているという感覚があるので、とてもやりがいがあります。お客とのコミュニケ...続きを読む(全277文字)

臨時職員でも公務員なので福利厚生はものすごく保証されていました。基本的なものに加えて、年に一回健康診断も受けさせていただくことができます。距離に応じて通勤...続きを読む(全158文字)

年休は職場の方も割と取れるタイミングで取るので、割と融通をきかせて取ることができます。職業柄連休は厳しいですが取ってる方もいらっしゃいました。自分の年休の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
任期期間中に２ヶ所行っていて、１ヶ所目は某施設にいて、普段は見られない施設側の裏側を入ることができてよかったし、そこは人間関係もよかった。
で...続きを読む(全528文字)

【良い点】
下記の人間関係のトラブルがなければ、働きやすかったと思う。
退職は任期満了したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の女性上司の...続きを読む(全372文字)

【良い点】
最近は女性職員の割合が増えており、男女関係なく活躍できる場が設けられていると思う。産休、育休をとる職員も多く、ほとんど全員の職員は復帰後も仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定もしており、はたらきやすいとおもう。実際、育休産休から復帰して、時短等活用して働く人がほとんどである。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)